继任与发展系统,提供数字化人才决策支持

洞悉企业人才现状,识别关键人才,打造可持续发展的内部人才供应链

北森继任云

洞悉企业人才现状,实现人才战略与业务战略相匹配,打造企业内部人才供应链,保障内部人才供给。运用全生命周期的人才全景画像,助力企业人才管理智慧决策

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资深顾问为你演示在具体业务中的实际应用

北森继任云的四大模块

人才全景画像
• 提供全生命周期、动态、立体的人才数据,涵盖员工基本信息、教育经历、任职轨迹、能力素质、业绩表现、潜质、职业发展等

• 依托北森大数据平台,从人员到岗率、人岗匹配、离职风险、人才储备等维度,提供组织视角的人才健康度分析
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人才盘点与校准
• 提供灵活的在线盘点流程与人才盘点表,自动生成人才地图,图形化展现人才现状

• 依据组织、职务、职级等多维度多视角查看人才分布,定位需要校准的人才

• 在九宫格中快速校准盘点结果,针对重点关注人才,一键添加人才池
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继任管理
• 支持关键岗位梯队快速搭建,提供储备人才出入池管理,制定梯队人才标准

• 支持企业继任者管理,提供基于继任地图的继任人选查看
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人才发展
• 依据人才池胜任力标准,及测评/360结果,寻找能力短板,制定发展计划

• 为导师与员工提供敏捷辅导,及时交流的互动平台

• 支持多样化的人才发展培养信息管理,包括轮岗带教等
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我们已经帮助了5000家行业领军企业,覆盖上千万员工,日均处理十亿次人才数据
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