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应对复杂业务的灵活排班与智能考勤
了解北森假勤管理如何提升组织人效
灵活排班
贴合实际用工需求
按人/组/岗位/班次/任务等多种模式,高效排班
灵活的支援管理,快速调度员工,紧急任务不用慌
排班合规性自动校验,及时预警,拒绝不合规
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自动化考勤
考勤效率提升70%
指纹/蓝牙/GPS/人脸识别等多方式签到,打卡更简单
规范化加班管理,有效管控加班成本
年假、育儿假等假期自动化管理,及时响应政策
考勤综合查询页面,一个入口掌握员工所有考勤情况
申请体验
全场景角色自助
打造全场景一体化体验
店长工作台,一站式假勤业务管理,让店长回归经营之道
员工移动端随时打卡、补签、请假、出差等,操作便捷
经理对团队签到、休假、加班、出差等考勤状况了如指掌
申请体验
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提供精细化工时分析
考勤日报和月报自动生成,实时核对人员在岗
缺勤和加班异常主动预警,前置关怀和干预,规避风险
100+假勤报表开箱即用,全面分析工时数据
申请体验
看看这些企业如何应用假勤管理获得成功
工业/制造业
台晶×北森丨劳动力精细化管理,让三千人集团多场景提效100%
对制造企业而言劳动力管理至关重要,为了解决精细化的排班、调班、加班管理问题,台晶使用了劳动力管理系统,使人员工作安排更灵活的配合业务需求,同时员工可通过移动自助平台轻松完成操作,效率明显有所提升。
能源/原材料
仅需2人3-5天搞定近万人考勤,零跑汽车怎么做到的?
作为头部科技型智能电动汽车企业,零跑汽车跨越式发展面临着效率、流程、体验和数据管理等各方面给人力带来巨大挑战,数字化转型迫在眉睫。
工业/制造业
北森×震裕科技|万人集团企业,如何通过劳动力管理实现提效增长?
万人制造企业有非常复杂的劳动力管理场景,震裕通过数字化理清了劳动力管理头绪,借助系统上线对集团的考勤规则和流程进行系统性梳理,HR团队的工作效能,及全员对HR流程的体验,都有非常显著的提升。
工业/制造业
落地5000+复杂假勤规则,九阳如何实现HR业务提效200%?
伴随着业务的不断拓展,九阳人力资源部发现:当前的系统工具已经无法满足提升组织效率和支撑业务发展的目标。人力资源部将人力数字化作为年度关键项目,携手北森开启了数字化转型之旅。
计算机/互联网
哈啰:一体化HR SaaS落地组织变革,支持业务高速发展
北森为哈啰重新梳理了24条人事流程,设置300+条基于各业务场景的自动化规则,提升了HR管理与流程效率、员工体验,并应对了快速发展的业务需求。
计算机/互联网
数字化HR运营,建立端到端的一体化HR流程
神州数码坚持“云+信创”双轮驱动,以自主创新和生态体系为依托,构建全栈云服务,为客户提供全生命周期的产品、方案和服务。
工业/制造业
招商局重工:一体化 HR SaaS助力人力资源管理转型
蓝领白领双重用工挑战下,除了外部“开源”,内部“挖潜”也是提高人效的重要手段。精益化管理要求HR在绩效、薪酬、人才发展等方面进行系统化变革。
能源/原材料
武汉精测电子人力资源数字化转型,线上化管理员工全生命周期
随着业务的快速发展,原有以线下为主,辅以OA流程的方式已无法满足集团总部的管理需求。建立统一的人力资源系统成为了精测人力资源数字化发展的必经之路。
生物/制药
复星医药的数字化成长记:持续打造数字化人力资源管理平台
在全球疫情的背景下,作为一家多业务领域布局、持续创新转型、整合运营的集团性公司,复星通过持续打造数字化人力资源管理平台提升管理效能,以应对国内外市场的不断变化。
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