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《2022人力资源数字化转型白皮书》重磅发布!揭秘数字时代人力资源管理的两大核心路径→
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给您带来的价值

流程驱动的敏捷组织人事管理助力企业成功

  • 提升HR效能

    支持多维度的组织架构搭建和调整,灵活高效的编制管理,联动业务流程,敏捷落地组织变革

    从招聘到入职无缝衔接,流程驱动员工全生命周期管理,增强组织协作,提高HR业务效率

  • 提高员工体验

    极速入职、电子签、职责转交等让业务更便捷,汇报关系树、职位职级图谱等图形化展示让信息更直观

    全场景移动端自助,7*24智能员工服务机器人、勋章、打赏、祝福等社交化应用,打造温暖组织

  • 赋能管理者决策

    预置人员结构、编制、入转调离等人事业务主题报表,支持实时分享,智慧决策

    AI主动预警试用期、合同等到期提醒与其他异常信息,并支持自主设置提醒事项,减少合规风险

  • 助力业务发展

    产品能力快速迭代升级,不仅满足当下需求,还伴随企业发展,满足未来的管理需求。

    开放的PaaS平台,可实现【零代码】快速配置、【低代码】敏捷开发,高效满足企业个性化需求。

产品架构

基于北森PaaS平台,一体化HR SaaS各模块紧密集成

一体化人事管理系统模块

核心功能

“场景能力”更强的,更“智慧”的组织人事管理

  • 组织架构

  • 编制管理

  • 极速入职

  • 全景档案

  • 组织架构

    人事管理系统组织结构

    组织架构

    组织架构频繁调整,HR手忙脚乱?

    • 便捷的拖拽式批量调整,提升效率

    • 记录留痕并支持按时间轴回溯,规范管理,方便分析

    • 汇报关系、流程、权限、薪酬等联动调整,助力人力资源的业务连续性

  • 编制管理

    人事管理系统编制管理

    编制管理

    各业务条线编制管理颗粒度不同?招聘、调动中编制管控不及时?

    • 多周期、多类型、多维度的灵活编制管理,高效落地企业的人力规划

    • 与招聘、入职、转正、调动等流程联动,事前、事中、事后提醒与管控,实时计算,让编制融入日常管理

    • 支持调编审批流程,记录留存,管理更规范,助力跨部门协同与回顾分析

  • 极速入职

    人事管理系统入职模块

    极速入职

    员工批量入职,线下流程繁琐、效率低?入职准备不及时,员工体验差?

    • 在线offer管理,新员工自助填写入职信息,流程连接相关部门提前做好工位、电脑等入职准备,提升员工入职感受

    • 入职当天扫码报道,根据指引自助办理入职,OCR采集身份证、银行卡信息,合规高效签署电子合同

    • 支持欢迎信、入职指南、新员工介绍等功能,帮助新人快速开启新的工作,融入团队,提升员工体验

  • 全景档案

    组织人事管理系统

    全景档案

    员工任职记录散落各处,查找困难?

    • 归集员工简历、面试、测评、人事异动、薪酬、假勤、绩效等全生命周期信息,形成员工全景档案

    • 通过移动端和PC端便捷查看,帮助管理者实现对团队成员的立体洞察

    • 支持对企业人才画像的建模和全景数据分析

安全保障

用人力资源科技,释放每个人才的潜力和组织向上的力量

  • 稳定可靠

    多重保障系统稳定措施,全方位监控,不低于99.9%的可用性。

    三重备份体系

    鹰眼安全运维保障体系

    24小时实时监控预警

    互联网级用户体验

  • 客户成功

    以价值为核心的软件客户成功服务,助力企业业务成功。

    聚焦业务痛点的专业实施服务

    基于用户商业目标的客户成功

    系统应用陪伴服务

    行业分析与数据服务

  • 品牌保障

    北森以北京和成都为双总部布局全国业务,17家分子公司辐射全国。

    19年人才管理技术积累

    6000+中大型客户在用

    开放的低代码PaaS平台

    中国HR SaaS市场占有率第一(IDC)

其他方案

为客户提供云端HR软件、人才管理技术和平台的端到端整体解决方案

  • 人事管理解决方案

    有效管理企业组织架构、编制预算、人事流程及员工信息

    申请演示
  • 假勤管理解决方案

    覆盖排班、打卡、考勤、休假、出差全过程管理

    申请演示
  • 薪酬管理解决方案

    实现社保管理、个税计算与申报、薪资核算与发放的全流程管理

    申请演示

6000+大中型企业共同的选择

覆盖IT互联网、房地产、金融保险、连锁、高科技等多行业

资料下载

行业白皮书/报告下载、产品动态、干货文章

立即体验,敏捷组织人事管理

实现员工全生命周期管理,提升组织效能,落地人力战略规划。

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