靠谱的员工管理软件能给公司带来什么好处

2022-06-0916

企业要发展,既需要英明的管理者,又需要踏实肯干、拥有专业技能的员工,而HR,则是二者之间的纽带。企业越大,员工越多,企业管理者和HR如何高效的对员工进行管理呢?答案当然是通过企业员工管理软件。

人事系统

员工管理,涵盖了招聘、测评、人事、入职、假勤、薪酬、绩效、学习、调查等企业的各个方面,错综复杂,所以,便捷而且功能全面的员工管理软件,能带给企业的好处是巨大的:


对企业决策者来说,掌握企业的员工数据,也就是人力资源数据是关键,使用数字化员工管理软件,通过掌握企业人力资源数据,进而更科学的进行企业人力资源现状的分析和调整,优化企业人力资源分布,作出更符合企业发展前景的决策,提高企业经济效益的同时,吸引更多的人才。


对HR来说,利用员工管理软件,可以连通企业各个部门和岗位,实现人才的入转调离等安排;同时可以利用员工管理软件,在考勤管理绩效管理、薪资管理等工作上化繁为简,既能提高HR工作效率,又可以让HR从繁杂事务中脱身,把工作重心放在企业人才发展上。


对企业员工来说,通过员工管理软件,可以便捷的查询个人信息、通知公告、提交流程审批,签到打卡、薪酬发放等各项人事服务,让企业员工的需求得到更及时的获取和反馈。


北森全场景一体化HR SaaS平台,满足企业完全定制化应用,多业务场景定制开发,使用元数据管理逻辑,底层简单变更,所有数据列表、显示即可跟随变化,能够完全满足当下企业管理者、HR及企业员工的需求。


对企业决策者,一体化HR SaaS提供强大的Ocean数据分析能力和人力分析解决方案,通过指标地图,根据灵活配置报表和综合主题分析,AI智能发现和预警,赋能管理者智慧决策。


对HR,落地人力资源规划,规范人力与相关业务流程,激发组织活力。深入中大型企业HR业务提供从招聘、测评到人事、假期、薪酬再到绩效、继任、学习、敬业度调查的全场景解决方案,帮助HR提升效能,聚焦业务目标,助力人力资源管理转型。


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