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哪种企业培训系统功能比较全面

2022-06-23

当下,为了满足企业战略发展对人力资源的需要,为了满足企业年度经营对人力资源的需要,为了让企业员工拥有高水平完成本职工作所需的知识、技能、态度还有经验,为了让员工达成其职业生涯规划目标,人才培训已经越来越被各大企业重视,各公司企业培训系统也不断更新,其中,北森企业培训系统,作为国内超过6000家企业选择使用的企业培训系统,以其专业的技术积累,安全、稳定、高效的保障体系,专业客户成功为HR赋能,基于大数据的科学人才决策,SaaS快速迭代,备受市场关注和认可。

培训系统

那么,北森企业培训系统有哪些核心功能呢?


功能一、多样化培训方式

在线课程

不限容量课程库,自由设定课程分类

随时随地可学,知识技能触手可及

学习计划

集线上线下课程/作业/考试/导师辅导为一体的综合性学习任务

脉络清晰,层次分明

自动化推送,让学院第一时间获取所需内容

O2O混合培训

线上线下学考练一体,打造多彩的培训内容

在线报名/请假/通知/签到等功能,满足精细化学员管理

直播课堂

多种教学工具与直播互动方式,让课堂生动有趣

自动录播,一键生成在线课程,让做课轻而易举

外派培训

培训申请、通知、协议签署一站式解决

数字化管理,让培训经历有迹可循


功能二、智能化便捷运营

多端多角色专属视图,学习管理高效便捷

管理员工作台:学习活跃随时查看,培训情况尽在掌握

团队经理:业务主管参与培训,学习&业务紧密贴合

学员学习:界面布局清晰明了,功能入口操作简单

智能运营工具,摆脱重复性工作

在线课程一键生成课程封面,提升工作效率

面授课程集中管理,一次配置,重复引用

在线学习计划配置规则,自动推送给规则内学员

打造考试题库,试卷库,试卷无需重复编写,更支持随机抽题

培训规则随心配,数据安全有保证

学习任务设定可见范围,保密资源不泄露

学员学习防录屏,有效抵御数据外流风险

管理员权限自由配置,层层验证,范围清晰


功能三、全方位学习激励

全面的激励体系

学习、授课或参与互动均可获得积分奖励

打通森福利,还能兑换实物奖品

完成学习任务,可获得特定勋章奖励

支持在线向学员发放学习证书

令人瞩目的学习排行

首页展示学员学习排行榜

调动学员好胜心

趣味横生的游戏化学习

寓教于乐,在趣味闯关中学习知识

活泼精美的动画设计,打造轻松愉快的学习氛围


功能四、精细化数据分析

全流程数据闭环式管理

任务进度,学员档案,讲师授课记录

培训进展清晰展示

40+数据报表,覆盖培训运营全流程

数据明细一网打尽

学习数据智能分析

问卷结果,考试成绩智能分析

重点数据一目了然,省心省力

可视化报表自由可配

内置报表设计器,个性化报表自由配置

随时随地可学,知识技能触手可及

数据变动尽在掌握

支持开启数据订阅功能

数据更新自动通知,随时掌握数据动态


功能五、一体化场景连接

EHR+E-learning完全一体化

学习云整合员工培训经历,形成完整学员档案

与人事云无缝集成,让员工转正/调动/审批决策有依据

员工学习-考勤-日报,沟通体验一体化

学员培训安排与考勤、日报内容联通

给学员一体化的工作体验

测评-盘点-岗位学习-绩效,人才培养一体化

支持企业级岗位能力模型的打通

满足企业规模化,能力标准化培训

支持绩效/学习等数据的应用挖掘

逐步构建用户、组织、岗位、能力画像


北森企业培训系统的以上五大功能,帮助企业提升人才培养效率,改善绩效表现,提升企业竞争力。


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