人力资源系统管理软件对企业提升很大吗

2022-06-2416

传统的企业人力资源管理,存在三个影响企业进一步发展的问题:


第一、业务的割裂

各业务模块应用不同系统,相互之间存在业务断点,难以实现数据整合和流程闭环,导致企业管理无法达到预期效果


第二、体验的割裂

不同系统的登录方式、交互方式、操作方式不同,给企业管理者、HR以及员工带来不好的体验


第三、数据的割裂

企业员工各项数据分别存放在不同系统中,由于存在业务断点,集成起来极为麻烦,而且各系统标准不一致,难以整合起来进行综合性分析。

人事云

而现代人力资源系统管理软件,比如北森一体化HR SaaS及人才管理平台,可以深入HR业务全场景,帮助大中型企业提升HR效能,提高员工体验,赋能管理者决策,增强人才竞争优势,助力业务发展。那么,北森人力资源系统管理软件是如何帮助企业做到上述效果的呢?


1.HR管理一体化,业务流畅提升效能

北森一体化HR SaaS及人才管理平台帮助企业落地人力资源规划,规范人力与相关业务流程,激发组织活力。深入大中型企业HR业务,提供从招聘、测评到人事、假期、薪酬再到绩效、继任、学习、以及敬业度调查的全场景解决方案,帮助HR提升效能,聚焦企业业务目标,助力人力资源管理数字化转型。


2. 员工体验一体化,高效、愉悦、温暖

北森一体化HR SaaS及人才管理平台帮助企业打造面向“新时代”的PC和移动端使用平台,全面覆盖企业管理者、HR、员工的多业务场景,以便捷的操作、美观的设计和贴心的互动,提供高效、愉悦和温暖的应用体验。帮助企业打造社交化、游戏化、互联网化的全员沟通与互动模式,让员工在工作旅程中始终感受到组织的温度。


3. 数据分析一体化,驱动智慧决策

北森一体化HR SaaS及人才管理平台为企业提供强大的Ocean数据分析能力,还有人力分析(PeopleAnalytics)解决方案。通过开箱即用的指标地图,根据企业需要灵活配置报表和综合性主题分析,AI智能全程发现和预警,支持管理者智慧决策,重塑HR的业务影响力。


4. PaaS平台一体化,助力业务发展

北森一体化HR SaaS及人才管理平台,支撑北森HR SaaS产品能力快速升级,满足企业高速发展中的人力资源管理需求。基于开放的一体化PaaS平台,助力企业做到【零代码】快速配置,满足企业多样化的管理需求;【低代码】敏捷开发,满足企业个性化管理业务。


北森一体化HR SaaS及人才管理平台,目前服务于国内超过6000家大中型企业,它从本质上解放HR的双手,提高工作效率,提升员工体验,深入数据洞察,助力企业智慧决策,开放的PaaS平台,满足企业集团化、个性化管理需求。


展开箭头

免费预约

免费预约demo
关闭