hr人事系统排名哪家强

企业的发展要顺应时代的发展，而当前时代的发展要求企业必须进行数字化转型，同时企业规模的扩大和业务的增加，更是对企业hr人事系统管理提出了更高的要求，比如不同地域打卡、不同时间打卡、各种加班设置、团队绩效管理、以及多人薪资核算及薪酬管理等。这些变化都要求企业抛弃传统的hr人事系统，而选择更高效、功能更强大的数字化hr人事系统。在这样的背景下，数字化hr人事系统企业也越来越多，让选择变得愈发困难。那么，现在市面上哪家企业的数字化人事系统更好用呢？

北森，是中国领先的人力资源科技公司，一体化HR SaaS引领者。通过创新的一体化HR SaaS就人才管理平台—iTalentX，北森为中国企业提供人力资源管理场景中所有技术和产品，包括HR软件、人才管理技术、员工服务生态、低代码平台的端到端整体解决方案。

北森的产品有：

人事云

流程驱动的敏捷组织人事管理。通过敏捷的组织架构管理，多维度的编制管控，职务职位的体系化搭建，以及流程驱动的员工全生命周期管理，提升组织效能，落地人力战略规划。

薪酬云

智能高效的薪资核算与全方位薪酬管理。通过场景化的流程，高效完成薪酬核算，直连报税系统，一键批量报税，同时覆盖预算、激励、成本等全方位的薪酬业务场景，提升精细化管理，激发团队活力。 

假勤云

规则灵活的排班和智能考勤管理。通过强大的规则配置，快速落地多样化假勤制度，支持多种打卡方式，实现灵活排班，覆盖加班、异常处理、休假、 出差、公出等假勤全场景，简化复杂考勤，提升效率和体验，实现精细化管理。

招聘云

一体化的智能招聘平台

北森招聘云，以科技引领高质量招聘。通过整合运营招聘渠道、智能管理招聘过程、数据驱动业务决策、多端/多角色招聘协同，为企业提供一体化的智能招聘整体解决方案，帮助企业提高招聘效能， 降低人才识别失误风险，全面提升人才获取竞争力 。

测评云

专业工具洞察人才，数字化管理落地评估效能。北森测评云，既是开展人才管理的测评工具箱，又是管理人才测评项目的数字化系统，还是无缝融合人才管理专家智慧的平台。 

北森测评云可以落地企业的人才标准，心理测评、360度评估反馈、在线情境模拟、移动考试等工具可随需调用并搭配整合，并出具个性化的报告和深具洞察力的报表，从而准确衡量、预测、改善人才表现，助力企业提高人才竞争力。 

绩效云

全面绩效助力企业成功。北森绩效云，回归绩效管理本质，倡导“全面绩效”理念，帮助企业有效落地战略，将企业目标分解到团队和个人，强化从战略到目标的分解、对齐、及时调整、及时跟进与辅导的全过程，帮助团队实现战略解码，将目标与评估有机融合，驱动企业与员工一体共赢。

学习云

科技成就人才。北森学习云是在北森特有PaaS开发平台的基础上，结合北森人才管理业务实践，面向我国中大型企业提供的一体化人才在线学习与培养解决方案平台。 北森学习云与绩效云、继任云、测评云等产品实现数据互联，为企业构建完整的培训服务生态，为员工打造一站式的学习体验。 

继任云

继任与发展系统，数字化人才管理助力员工成长 

北森继任云，整合人才全方位管理数据，让企业的人才信息数字化、人才盘点流程化、人才数据可视化、人才发展智能化，帮助企业在线落地人才盘点业务，打造新一代的继任与发展平台，实现人才战略与业务战略的匹配，助力 企业人才管理智慧决策。 

调查云

数字指引管理，促进效能提升。北森调查云是中国领先的在线调查工具，以北森敏捷组织敬业度调查模型为基础，内置专业问卷题库，调查的所有执行阶段均可通过在线自动化方式完成。帮助您轻松洞悉员工态度倾向，用数据指引管理方向，追踪改善行动，促进组织健康发展和效能提升。 

目前，北森的各个产品已经被国内超过6000+大中型企业所使用，适用行业覆盖互联网、房地产、金融保险、连锁、高科技等多行业，是知名企业信任的品牌。