关闭
疫情放开第一年,招聘规划怎么做?关键人才有力支撑战略 | 招聘规划有效落地 | 招聘运营能力提升 →
立即报名
首页 > 行业干货 > 人才管理> 企业人事部管理系统哪个好?

企业人事部管理系统哪个好?

2022-08-16

企业人事部负责管理企业所有员工的个人资料,包括简历、入职信息、岗位调动、考勤、薪资等信息,传统的人事部管理一般是纸质文件保存,工作量巨大且繁琐,容易出错,所以对HR来说是一个巨大的挑战。而随着互联网技术的不断发展,出现了帮助企业HR管理各种人事资料事项的企业人事部管理系统,不但大大减轻了HR的工作压力,提升了HR的工作效率,还能加速企业数字化转型进程,所以,现在的大中型企业都开始考虑应用人事部管理系统。

然而市场上人事部管理系统层出不穷,企业到底应该选择哪个人事部管理系统呢?北森人事部管理系统,通过敏捷的组织架构管理,多维度的编制管控,职务职位的体系化搭建,以及流程驱动的员工全生命周期管理,提升组织效能,落地人力战略规划。那么,北森人事部管理系统有哪些好处呢?

 提升HR效能

支持多维度的组织架构搭建和调整,灵活高效的编制管理,联动业务流程,敏捷落地组织变革

招聘到入职无缝衔接,流程驱动员工全生命周期管理,增强组织协作,提高HR业务效率

 

提高员工体验

极速入职、电子签、职责转交等让业务更便捷,汇报关系树、职位职级图谱等图形化展示让信息更直观

全场景移动端自助,7*24智能员工服务机器人、勋章、打赏、祝福等社交化应用,打造温暖组织

 

赋能管理者决策

预置人员结构、编制、入转调离等人事业务主题报表,支持实时分享,智慧决策

AI主动预警试用期、合同等到期提醒与其他异常信息,并支持自主设置提醒事项,减少合规风险

 

助力业务发展

产品能力快速迭代升级,不仅满足当下需求,还伴随企业发展,满足未来的管理需求。

开放的PaaS平台,可实现【零代码】快速配置、【低代码】敏捷开发,高效满足企业个性化需求。

北森人事部管理系统——北森人事云,为企业提供“场景能力”更强的,更“智慧”的组织人事管理,帮助企业降低成本、提高产值;减少HR的事务性工作;提高数据准确性和时效性;规范企业管理,为管理者决策提供数据支撑,是国内超过6000家大中型企业的共同选择。


预约成功后
您将获得
专家顾问一对一服务
企业定制化解决方案
全天候响应问题随时解决
预约产品演示
提交信息后,专属顾问将会在1个工作日内与您取得联系
获取验证码
为了更好的给您提供服务
请让我们进一步了解您
您已成功提交预约!
我们的顾问将会在1个工作日内与您联系

您也可以添加企业微信

马上开始1对1咨询

预约成功后
您将获得
专家顾问一对一服务
企业定制化解决方案
线上或现场产品演示
全天候响应问题随时解决
预约方案演示
提交信息后,专属顾问将会在1个工作日内与您取得联系
获取验证码
为了更好的给您提供服务
请让我们进一步了解您
您已成功提交预约!
我们的顾问将会在1个工作日内与您联系

您也可以添加企业微信

马上开始1对1咨询

电话沟通
预约演示