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企业怎样选择HR系统管理软件

2022-10-08

  随着经济发展,技术进步,企业在在利用人力资源hr管理系统提高企业人力资源管理效率的行业趋势的推动下,也开始了人力资源管理数字化,因此,HR系统管理软件也进入到企业管理者的视线内。当前市面上专业的hr系统管理软件层出不穷,让人眼花缭乱,那么,面对市场上各种hr系统管理软件,企业如何去选择呢?

第一、看品牌

品牌是企业的脸面,对hr系统管理软件供应方也不例外。在hr系统管理软件方面比较知

名的企业,可信度总比名不见经传的供应方来的可靠。而且品牌也是需要积累的,所以品牌可以反映出一个企业在技术、发展历程、售后等多个方面的综合实力。

  北京北森云计算股份有限公司是一家人力资源科技公司,拥有国内领先的一体化HR SaaS及人才管理平台——iTalentX, 为客户提供云端HR软件、人才管理技术和平台的端到端整体解决方案。

第二、看产品

当前的经济发展要求企业在进行人事管理的时候兼顾到其他方面,比如考勤、薪酬等,这

就需要企业选择的hr系统管理软件能够支持包括考勤管理、工资管理、排班管理、报税等一系列功能,这样不但减少了HR的工作负担,同时减少了不同系统和软件之间数据对接,产生错漏的可能。

北森以人才管理技术为内核,以核心人力为基础,将人才管理的各个模块紧密集成在一起,形成一体化的HR SaaS及人才管理平台——iTalentX,包括:

  People Science:能力模型、人才测评360评估、考试、调查等人才解决方案。

核心人力:基础人事档案、薪酬、请假和考勤、员工服务等基础人力资源软件

人才管理:招聘、入职、目标和绩效、学习、盘点和继任等人才管理软件

员工服务生态:iTalentX连接衣食住行各类互联网服务,实现员工服务互联网化。

平台和数据:构建于统一PaaS平台的HR SaaS软件,可以实现全平台、跨应用的数据一体化。  

 iTalentX可以帮助企业实现从员工招募、入职、管理到离职的全面数字化管理,快速提升人才管理能力,提升人力资源管理效率,帮助员工快速成长,实现智慧决策。

第三、看客户

选择hr系统管理软件供应商,可以先了解一下它服务过以及正在服务的客户。客户的体

量在一定程度上反映了供应商的实力。

  北森已经帮助超过6000家的中大型企业获得业务提升,其中包括70%的中国500强企业。每天,有超过15万的HR2000万的企业员工在使用iTalentX。在互联网、金融、汽车、房地产、零售连锁、制造、央国企等行业,北森已经成为头部企业广泛认可的合作伙伴。

第四、看技术

归根到底,企业使用hr系统管理软件还是要归结到技术上来。从成本考虑,企业不会选

择使用没多久就需要更换的产品,所以,贴合企业使用需求,而且可以伴随企业发展,不断更新迭代以适应企业发展的产品,才是最适合的。

  北森hr系统管理软件产品能力可以快速迭代升级,不仅满足当下需求,还伴随企业发展,满足未来的管理需求;同时开放的PaaS平台,可实现【零代码】快速配置、【低代码】敏捷开发,高效满足企业个性化需要。


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