hr人事管理信息系统的功能是什么？对人力资源部门有什么帮助？

人力资源管理部门作为一个企业的核心部门之一，在企业中具有很高的地位。然而，人力资源从业者工作需要非常努力，不仅要做重复性的工作，而且这些工作也不能出错。随着智能化时代发展，hr人事管理信息系统出现了，那么hr人事管理信息系统的功能是什么？对人力资源部门有什么帮助？对于这类问题不太了解的朋友，可以听北森为大家讲解。

      hr人事管理信息系统的功能是什么？事实上，许多公司更关心这个问题。一般来说，系统功能太多，主要包括以下功能模块：

      1.组织规划功能

      hr人事管理信息系统包括组织规划功能，可以设置各种岗位，制定岗位要求等。公司的组织结构也将在这里显示。

      2.人事管理功能

      hr人事管理信息系统主要用于企业管理和维护人事信息档案，可以显示员工的动态信息。该功能可与招聘系统联系起来，同时录用员工信息。

      3.考勤管理功能

      hr人事管理信息系统具有考勤管理功能，能够有效地管理员工的考勤，包括考勤次数、休假、加班等考勤规则。

      4.薪酬管理功能

      hr人事管理信息系统可定制每个职位的薪酬计划，并根据需要设置计算公式和规则。计算工资非常方便，为人力资源部节省了大量时间。

      当然，以上只是hr人事管理信息系统的一部分，还有更多的功能，比如绩效管理.招聘管理.培训管理等，企业要想使用，可以结合自己的实际工作情况来设置。

      以此为例，hr人事管理信息系统具有多种基本功能，可以更好地协助人力资源相关部门处理各种问题，使人力资源从业者能够告别重复性工作，提高办公效率。这就是我们为什么更多的企业开始使用hr人事管理信息系统。

北森以人才管理技术为内核，以核心人力为基础，将人才管理的各个模块紧密集成在一起，形成一体化的HRSaaS及人才管理平台——iTalentX，包括：

PeopleScience：能力模型、人才测评、360评估、考试、调查等人才解决方案。

核心人力：基础人事档案、薪酬、请假和考勤、员工服务等基础人力资源软件。

人才管理：招聘、入职、目标和绩效、学习、盘点和继任等人才管理软件。

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平台和数据：构建于统一PaaS平台的HRSaaS软件，可以实现全平台、跨应用的数据一体化。  

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