关闭
【北森✖蒙牛】:从草原牛到数字牛,蒙牛如何通过数字化实现智慧人才供应链?揭秘蒙牛人力资源数字蓝图
立即了解
首页 > 行业干货 > 绩效管理> 有哪些适合团队协作的目标管理软件?

有哪些适合团队协作的目标管理软件?

2022-12-02

彼得·德鲁克提出目标管理理念,指出“企业管理就是目标管理”。

人需要目标来驱动,当企业的目标是清晰的,员工认同企业的目标,双方经过良好的沟通之后,每个员工也有了清晰的目标。当员工和部门的目标实现之后,就可以支撑整个组织的目标,而这个目标的源头就来自于企业的使命。

如何落地呢?

在目标管理软件里面,企业可以自上而下制定和拆解战略目标,形成一张组织战斗的战略大图。自下而上关联和汇总目标结果,目标计划实时追踪目标的进度。通过战略拆解,合适的人放在合适的位置。信息有效互通,让基层员工拥有高层视角。

目标是通过不同的事情来完成的,所以,完成目标的关键是将目标落地为具体可执行的任务。我们要思考完成目标的主要的核心任务是什么。完成这些任务,就可以完成这个目标。

同时,任务也需要层层拆解,让执行更高效。任务拆解可以使用WBS工具:WBS是工作分解结构,说的是项目要拆解为任务,任务要拆解为一项项工作,再把工作分配到每个人的日常活动中,直到拆解不下去为止。

目标管理软件是一种新的团队协同实践,任务层层拆解,设置清单步骤,你会发现公司的事情有了具体的载体,就是一个个的任务,目标管理软件让事情清晰可见。

在目标管理软件中,任何人都可以通过建任务来推动事情,利用进展汇报来请求资源,这样员工就有了授权和资源,可以更好地推动事情,完成自己的目标。只有员工的个人目标都完成了,组织目标才可以有效完成。

目标管理软件通过战略目标拆解,实现自上而下目标对齐;任务落地执行,实现自下而上结果汇总;内外团队协作,实现信息高效流转;任务风险管理,实现风险快速传递;通过任务的沉淀复盘和任务转模板,让能力复用;基于阿里巴巴的绩效管理,助力全员绩效落地,提升企业的组织能力。

目标管理软件通过战略目标拆解、任务执行落地、内外沟通协作、优秀能力复用的功能,提升企业内部组织能力,实现企业业绩人效双重增长,助力企业快速扩张。

北森目标管理工具倡导“全面绩效”理念,强化从战略到目标全过程管理,有效落地企业战略,驱动企业与员工一体共赢。


预约成功后
您将获得
专家顾问一对一服务
企业定制化解决方案
全天候响应问题随时解决
预约产品演示
提交信息后,专属顾问将会在1个工作日内与您取得联系
获取验证码
为了更好的给您提供服务
请让我们进一步了解您
您已成功提交预约!
我们的顾问将会在1个工作日内与您联系

您也可以添加企业微信

马上开始1对1咨询

预约成功后
您将获得
专家顾问一对一服务
企业定制化解决方案
线上或现场产品演示
全天候响应问题随时解决
预约方案演示
提交信息后,专属顾问将会在1个工作日内与您取得联系
获取验证码
为了更好的给您提供服务
请让我们进一步了解您
您已成功提交预约!
我们的顾问将会在1个工作日内与您联系

您也可以添加企业微信

马上开始1对1咨询

电话沟通
预约演示