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企业人事档案管理系统哪个好

2022-12-06

近些天,疫情的蔓延严重影响了各行各业的发展,对企业来说,面临的很严重的一个问题就是人才的流失,对企业的生产有着不良的影响。这就导致企业把招人、管人、用人的档案整理和归集的重担都交到了HR的肩上,随之产生了一系列关于员工人事档案管理的问题。为了减轻HR的负担,许多企业选择使用数字化人事档案管理系统来帮助HR完成招人、管人、用人中的档案管理以及相关的人事管理工作。

     企业员工的人事档案管理包括员工基本“入---离”以及相关的员工工作信息,随着入职企业的员工增多,传统的档案管理模式已经满足不了日益发展的档案管理需求,为了HR更好的工作,为了更加了解每一个员工,数字化人事档案管理系统成为了每个企业的“刚需”。北森数字化人事档案管理系统,能够从招聘开始,轻松记录员工工作的全生命周期,帮助企业和HR做好企业员工的管理工作,同时形成员工的工作画像,为企业提供流程驱动的敏捷组织人事管理。

     北森人事管理档案系统,助力HR进行企业员工的全生命周期管理,从企业招聘-offer管理-入职管理-试用期管理-人事异动管理-离职退休管理,基于北森PaaS平台,为企业带来“场景能力”更强的、更“智慧”的组织人事管理。那么北森数字化人事档案管理系统能为企业带来哪些好处呢?

1.    帮助HR提升效能

北森数字化人事档案管理系统支持多维度的组织架构搭建和调整,能够进行

灵活高效的企业编制管理,同时联动业务流程,实现组织变革的敏捷落地。

同时让新员工从招聘到入职无缝衔接,流程驱动员工全生命周期管理,增强企业内部组织协作,提高HR业务效率。

2.    提高员工体验

北森数字化人事档案管理系统助力企业员工实现快速入职、电子签名、职责

转交等业务便捷化,清晰的汇报关系树、职位职级图谱等图形化展示让信息更直观。同时支持全场景移动端自助功能,提供7*24小时智能员工服务机器人、勋章、打赏、祝福等社交化应用服务,将企业打造成为温暖组织。

3.    助力管理者智慧决策

北森数字化人事档案管理系统内预置企业人员结构、编制、入转调离等人事

相关业务主题报表,并支持PC端、移动端实时分享,并助力管理者根据报表作出智慧决策。同时,系统能够主动预警员工试用期、合同到期等相关提醒以及其他异常信息,并且支持管理者自主选择设置提醒事项,帮助企业减少合规风险。

4.    助力企业业务发展

北森数字化人事档案管理系统基于开放的PaaS平台,产品能够根据企业需

要快速迭代升级,不仅满足当下需求,也能伴随着企业发展而成长,满足未来的管理需求;同时系统支持【零代码】快速配置、【低代码】敏捷开发,能够高效满足企业个性化的需求。

    以上就是小编带来的市面上比较好的人事档案管理系统——北森人事云的相关介绍,希望能对有需要的企业带来帮助,如果需要了解更多信息,请登录北森官网咨询。


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