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2016-04-2231252
那些有着高质量人才决策的企业,是如何做到的?
他们有清晰的人才标准、有科学的选才流程、用可靠有效的选才工具、有专业的内部人才测评专家;
他们的管理者转变了人事决策理念,他们设定、跟踪、分析人才指标,这带来的是各类体系化建设、信息化建设、各类第三方咨询机构的合作、大量需要内部人员的参与、管理层的支持……
人才测评技术究竟存在哪些新趋势呢?
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