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校园招聘 【校傲江湖之一体化全攻略】

2016-07-269935

招聘业务变革:社交、个性、数据、质量、一体化

招聘群体转向90后群体,用他们习惯的方式做招聘:社交化,分享、交流、@他、微信端、社交一体

不同岗位不同招聘流程,每年招聘也会有变化,个性化的流程设计被重视。

招聘是笔糊涂账,如何通过数据管理招聘分析,科学指引招聘成本、资源的投入

把好入口关可有效降低管理成本,人才质量越来越被重视,提取核心用人要素做招聘

不再是割裂的招聘、测评、背调等,重视一体化平台,整合业务发展的未来…

校招秘籍

式:巡回有序

第二式:体验

第三式:数据驱动

第四式:识人

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