互联网企业这样做,内推效果好

2017-08-1532709

可以提供非常成熟的解决方案:

你可以自定义内推广告的分享图片,系统的Banner和主题色,不让职位广告给你的员工丢面子。员工分享之后,系统将自动记录广告的转发量和点击率,以及进入招聘流程中候选人所处的阶段状态,帮助你实现阶段性的内推奖励。

员工在整个流程中需要做的,只是一键转发职位或者在手机上填写简单的候选人信息而已。

事实上,让员工觉得参与内推这件事既有面子又有里子,其实没有那么难。不管是校招还是平时的社招,我们都能在这些共性里找到方法。

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