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hr常用的人才测评工具 | 想要极速辨才?一份《综合简版报告》就够了

2021-08-30

在测评报告应用中,我们发现hr同仁们往往关注:


#竞聘场景#

候选人述职结束,报告还没看完,要是每位候选人的测评结果都能汇总到一页的话,用起来会更高效


#面试场景#

面试时间很短,亟需一份测评汇总方便速览;如果内容上还能有面试问题,报告参考价值就更高了


#盘点场景#

企业人才标准对接测验后,报告结果也希望能按人才标准输出,呈现个性化企业语言


基于以上期待,北森测评中心强力升级《综合简版报告》,常规测验作答完毕后自动汇总测验结果,并支持按企业人才模型自动生成定制报告。


1.自动汇总测评结果

常规测验作答完毕后,测评结果自动汇总,报告内会自动提取关键测评信息,面试官/leader繁忙工作中,无须逐份打开各个测验报告也能极速get测评结果。

自动汇总测评结果


自动汇总测评结果

自动汇总测评结果


自动汇总测评结果


2.支持按企业人才标准输出定制报告

《综合简版报告》可自动按企业人才标准输出个性化报告,无需二次开发定制。“报告自动定制”助力您快速落地企业人才观,高效获取企业专属报告。


*例:企业内有个性化项目经理模型,导入人才模型信息后,即可自动生成定制版《综合简版报告》。

人才模型报告

人才模型报告

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《综合简版报告》支持多测验结果“自动汇总”、按企业人才标准“自动定制”,帮助您在各类场景下便捷使用测评报告!


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