如何进行无领导小组讨论题目设计和题库建设

2015-04-3028403

,选取时事热点问题“汽车限购令”,思路是讨论该政策的利弊,以及车企应如何去应对等。

 

2. 确定选题的类型:

无领导小组讨论的试题从形式上而言,主要可分为以下几种:

 

无领导讨论试题 

 

 

3、撰稿:

根据题目的核心内容和选定的题目类型,进行题本的撰写工作,并交给领导进行评审。


4、内部试测

初稿送请领导审阅之后,还需要进入一个关键步骤—试测。试测的效果直接关系到LGD题目设计的成败。一项设计,在没有经过实践之前,不能够说是成功的。只有经过试测才能体现的瑕疵,甚至一些原则性的错误。

 

5、收集反馈意见

参与者的感受材料是不是很难理解,是不是觉得有话可说,能不能引起足够的争论,以及其他的一些感受,比如说是否有压力、觉得很难被别人理解,自己不被人接受等等,这些意见一般可以从侧面反映一些问题,可以直接应用于讨论材料的修正。

 

6、修改和定稿

如果测验效果不满意,就需要重新修订题目。如果是大改,还需要再次进行试测,直至试测效果满意。修改和完善之后,可以进行定稿和入库。在实际使用过程中,也可以依据操作的效果来进行继续修改和完善。