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年底冲刺业绩增长，绩效管理+降本增效应该怎么做？
绩效管理与降本增效双轮驱动，打造企业增长新动力
2024-10-08 15:13:44
文章 |
绩效管理
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【大咖说】北森X组织罗盘：如何增质提效，助力全年冲刺
绩效管理与降本增效双轮驱动，打造企业增长新动力
2024-08-27 09:53:59
直播活动 |
绩效管理
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【大咖说】跨年绩效实战 ，知行合一，打造高效能组织
新一年如歌做战略解码？用组织机制保障落地执行
2024-03-25 10:25:39
直播活动 |
绩效管理
实践指南
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地图 |《年终总结之绩效复盘》
复盘≠总结，一图看懂年底如何高效进行绩效复盘，更有绩效赋能资料包待领取~
2023-12-22 11:08:05
研究报告 |
绩效管理
年终总结与规划
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地图 | 《北森绩效业务地图》
以战略为导向的全面绩效管理，梳理绩效落地的路径
2023-08-09 09:44:46
研究报告 |
绩效管理
北森洞察
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陈春花：从管控到赋能，新时代管理的基本逻辑
我们就要关注管理中最重要的两个价值：目标与绩效、人在组织中的意义。
2023-07-11 14:43:19
文章 |
绩效管理
人力资源数字化
组织转型
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36氪李政：数字化变革下，企业持续成功的核心是什么？
组织能力强的企业，往往能够快速适应大环境的变化，不断找到新的突破口、不断抓住新的机遇，实现企业的连续性成长
2023-07-11 14:13:03
文章 |
绩效管理
人力资源数字化
客户故事
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当华为也强调“活下去”，HR还能做什么？
华为将会收缩或关闭未来几年内不能产生价值和利润的业务，同时调整市场结构，哪里有钱就去哪里赚一点，聚焦市场价值客户，彻底放弃一部分国家或市场
2023-07-11 11:27:33
文章 |
绩效管理
组织转型
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OKR内卷下的HR困境
任何一种管理方法，都有它的适用条件，要想让其发挥应有的价值，首先我们要搞清楚这些适用条件，才能更好地决策。
2023-07-10 18:25:14
文章 |
绩效管理
OKR
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【客户故事】敏捷绩效管理，打造敏捷组织
2020年对企业来说都是不寻常的一年，经历了疫情的冲击，大多数企业HR在绩效考核上多了一份的思考：目前的绩效考核标准是否适合当下？面对线上办公的日常化，绩效考核如何更加的敏捷有效？
2020-07-02 13:05:50
直播活动 |
绩效管理
客户故事
制造业
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2019第三届绩效管理研究报告
本次研究从企业当下绩效管理各个环节现状入手，探究在这些环节上相比过去发生了怎样的变化。
2019-10-29 14:02:11
研究报告 |
绩效管理
实践指南
北森洞察
