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【HR大咖说】敏捷绩效管理,打造敏捷组织

内容概况

在当今快速变化的商业环境中,企业正在寻求更加灵活、敏捷与及时反馈的业务运营方式,这对绩效管理体系也提出了同样的要求。企业在目标设定及考核评估方式,各种花式玩法层出不穷,企业变革不亦乐乎,但究竟效果如何,是否真正达成了企业绩效变革的目标,也就如人饮水,冷暖自知了。

 

2020年对企业来说都是不寻常的一年,经历了疫情的冲击,大多数企业HR在绩效考核上多了一份的思考:目前的绩效考核标准是否适合当下?面对线上办公的日常化,绩效考核如何更加的敏捷有效?

 

 

为解决企业HR的困惑,2020629日,北森特邀绩效专家在线为大家分享绩效实际落地的经验分享,与您一同探索敏捷绩效的落地实施!

 

亮点抢先看:

疫情之下企业绩效考核的变化?

OKR&PBC&KPI&双轨制,企业绩效考核究竟应该选哪个?

绩效指标如何更贴切业务需求?

不同类型企业绩效考核如何敏捷落地?

绩效结果在管理场景下的新应用