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HR必读丨老板要的人效分析,数据从哪里找?

2021-08-16

在人力资源数据分析中,管理层最关心的是人均营业额、人均利润、人力成本回报率等人效分析,因为这是直接衡量人力资源成效的重要指标。


而要获得管理层需要的人效分析,光有人力资源相关数据还不够,必须要把财务、销售等维度数据纳入,结合公司的营收,利润,成本等数据,进行多维度综合性分析。

人效分析

那么如何管理这些人力资源系统以外的数据呢?基于北森PaaS平台创建的外部数据管理能力,和北森数据分析平台ocean进行多方位、全面的主题定制和数据分析。可以完美解决这一问题,具体来看看!(点击此处了解北森PAAS平台)


01搭建外部数据功能


基于北森PaaS平台,可以轻松搭建应用功能。搭建前,先分析需要导入的数据内容,根据数据维护权限选择在合适的应用下创建相关功能。

搭建外部数据功能

一般可以创建在组织人事应用下,通过授权专员身份维护数据,根据需要管理的数据新增字段。

数据新增字段


02维护外部数据


功能搭建后,可按月/按季度/按年度直接维护相关数据或批量导入,根据需要管理财务数据、销售数据、人事费用数据等。


维护外部数据


03关联数据、创建指标、综合分析


根据需要的指标,关联相关数据,设置逻辑关系。例如,一般可以按组织导入财务数据,用组织编码跟系统的组织机构进行关联;或按人员导入销售明细数据,用工号或邮箱跟系统的人员信息进行关联。再设置数据之间的逻辑关系,进行综合分析。(点击此处了解(点击此处了解北森PAAS平台))

关联数据、创建指标、综合分析


04配置人效分析主题


可以在北森数据分析平台——Ocean中轻松配置一个“人效分析主题”,提取需要分析的外部数据与系统内的人力资源有关数据、设置数据之间的逻辑关系、选择分析结果呈现的报表与图表样式,获得管理需要的分析主题。


配置人效分析主题


外部数据管理是借助北森PaaS平台快速配置的一个数据管理功能;而人效分析主题,则是北森Ocean数据分析应用结合人力资源数据与外部数据创建的综合性分析主题。


北森PaaS平台


北森PaaS平台是北森自主研发的基础性云原生应用开发平台,招聘、核心人力、绩效、学习等SaaS产品基于该平台构建。提供强大的NoCode、LowCode、FullCode能力,以实体、表单、页面、流程、报表设计器、代码编辑器、自动化部署等工具,高效率、低成本搭建多终端的SaaS应用。支撑北森SaaS产品基于业务场景快速迭代,满足客户个性化业务发展需求,并打造互联互通的北森应用生态。提供场景化AI能力与综合性BI能力,加速人力资源数字化转型。多重云安全认证,实时监控防护,确保数据安全。


北森Ocean数据分析平台


北森Ocean数据分析平台是基于北森PaaS平台的综合性BI(Business Intelligence商务智能)平台。可以基于一体化、综合性数据,灵活定义对象关系,轻松构建数据模型。通过预置27种图形、300+函数、600+报表,快速定制需要的报表、图表与主题,深度洞察业务、支持运营决策。基于规则,主动发现并预警业务风险;支持订阅,辅助不同层次的业务分析与决策。


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