【HR大咖说】赋能式盘点助力打造高效组织

内容概况

在后疫情时代消费者的消费行为和偏好都发生了变化,业务上只有更敏锐地捕捉到这些变化,快速采取应对措施,才能抓住机会,获得盈利。

我们都说人力资源要成为业务的战略伙伴,在后疫情时代业务发生了重大变化,人力资源的工作也不可避免地要跟着改变。人力资源的工作重点和工作方式有哪些变化吗?我们人资团队有哪些应对之道,为您分享味全的应对之道