或许您目前正在遇到这些问题
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事务性工作繁琐
组织的不断更新、人员入离调转繁琐的流程,使HR事务性工作量加大
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人事管理有瓶颈
没有针对人事管理的数据共享平台,导致管理改善缺少数据支撑
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人事管理和执行脱节
人员信息交流滞后,各项工作反馈不及时,执行衔接不畅,降低员工的内在主动性
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人事云
流程驱动的敏捷组织人事管理
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灵活支撑直线制、职能制、矩阵制等各种组织结构。直接导入、拖拽调整,集团化多级架构轻松管理,时间轴立体回溯,记录每步变化;
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员工全生命周期在线管理,无缝对接招聘系统,从入职开始,落地企业的复杂权限管理及审批流程;
假勤云
灵活排班和智能考勤管理
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灵活落地企业各类考勤制度:晚走晚到、弹性班次、坐班、排班等。支持差异化考勤管理,全面满足集团化考勤管理需求;
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员工考勤全面线上管理,打卡支持GPS、WiFi,以及主流考勤机对接;补签、加班、休假、调班均可在线查看申请,考勤异常系统自动提醒;
薪酬云
智能高效的薪资核算与全方位薪酬管理
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基本薪资、绩效、福利、津贴、补贴、奖金等多种薪资项目均可灵活组合,帮助企业落地薪酬体系与薪资标准;
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精细化核算员工薪酬,补发补扣,离职结薪,分段计薪,异地发薪,多部门发薪,合并计税等复杂场景均可支持;
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信息系统安全等保三级
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数据中心互联网资源协作牌照(云牌照)
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