识别二维码
即可免费获取下载资源

扫码后回复“获取资料”获取对应资料

新品发布 | 北森劳动力管理产品发布!场景全,体验好,更灵活

在最近举办的2023北森首届用户英雄大会上,北森重磅发布了劳动力管理产品。连续7年领跑HR SaaS的北森,为什么要打造劳动力管理产品?北森的劳动力管理产品有哪些优势?让我们看看北森CTO孙江先生和核心人力产品负责人赵永亮先生在大会现场的分享吧!

01 北森为什么要发布劳动力管理产品?

关键词:数年积累,战略性产研投入,希望解决客户未被满足的需求

北森在几年前就开始服务于制造业、连锁业客户,这些客户身处于劳动力密集型行业。客户会提很多场景非常复杂的,颗粒度极其精细化的一线员工管理需求。
最初,我们会告诉客户,北森是做人力资源管理软件的,你的需求属于劳动力管理的业务范畴,你应该找一个劳动力管理的厂商。

但随着全球劳动力管理领导厂商Kronos离开中国,我们发现客户向我们反馈了更多的劳动力相关需求。这些需求有几个比较显著的特点。

①需求场景本地化特色强、个性化多:很多需求非常有中国本地化特色,每家客户的业务都一部分的个性化特点,随着业务变化也比较快;

②业务集成要求高:我们发现客户的需求不是单独存在的,需要与业务部门和人力部门在业务、流程和数据方向有很多的交互和协作,上下游系统的集成对于很多客户是一个非常重要的挑战;

③产品体验要求高:随着大量95后、00后新生代员工入职,对员工的管理方式,和对员工体验的关注度也在不断变化,逐步变高。

北森的产品研发理念一直是以客户为中心,所以当客户有这样困难的时候,我们就希望能用产品帮助客户,所以我们在不断地完善排班的场景、加班的场景、工时核算与管理的场景。并且投入战略性研发资源,引入Kronos专家。

经过数年积累,我们发现劳动力管理的场景完善度和产品能力深度都达到甚至超越成熟产品的水准了,而且结合一体化HRSaaS,鲁班PaaS平台,北森的劳动力管理产品区别于目前市场上产品具备独有优势,很好的解决了客户之前所面临的三方面的挑战。

所以今天,北森正式全面推出自己的劳动力管理产品。

02 北森的劳动力管理有什么不一样?

关键词:场景全、体验好,一体化、0集成,有PaaS、更灵活。

1695263118391524.png

场景全,体验好 

北森的劳动力产品是历时数年打造,经过众多万人级规模客户验证,并累计迭代了上千个特性打造的重磅产品。

在场景完整度层面,大家可以看这个产品应用架构,中间场景能力的部分分成了两层,下面是基础假勤管理能力,包括大家日常熟悉的打卡、考勤、休假等方面的管理,上面的部分是相对高阶的能力,围绕劳动力管理展开。

首先是劳动力计划的部分,是劳动力管理首先要解决的排班问题。

因为排班代表着对劳动力资源的计划,需要思考如何匹配生产/销售任务,如何使成本可控,如何满足合规要求,如何让员工相对满意,要在众多约束条件下,找到最优排班方案。

北森提供复杂排班+智能排班能力,回答客户最核心的痛点问题“排班合理吗?”。

在复杂排班上提供了十多种强大能力,满足复杂需求场景。并且重磅发布智能排班特性,解决两个非常具体的排班问题。

一是让排班效率大幅度提升;二是让劳动力资源满足业务波动的需求。并在业务、成本、合规和体验多重约束条件下,利用智能算法,给出最优排班方案。也就是帮客户把班排合理,排高效。

△ 智能排班介绍

第二个部分是劳动力执行,我们提供精益工时能力。

在降本增效大背景下,企业对劳动工时的管理越来越精细化,不仅要把每个月的迟到早退、考勤打卡信息算对,把工资发对。还要精细到门店、精细到任务、精细到工时类别,去回答“工时用在哪”这个关键问题。

过去企业是按“天”管员工出勤,现在企业可以按“小时”来看员工的“劳动工时”。并且引入”开放用工资源池“的理念,从按门店、按产线用工,到开放式用工,精细化核算。

1695263196546030.png

第三部分是劳动力分析。

企业更关注的话题是,我投入了这么多劳动力,付出了这么多人工成本和劳动工时,人效怎么样?有没有优化的空间?如果优化可以从哪里切入?劳动力分析提供量化指标,用数据监测异常,提升劳动力利用效率。

1695263221614945.png 

我们希望打造体验更好的,全员爱用的劳动力管理产品。过去大家会觉得考勤是考勤员的责任,但北森认为要想真正做好劳动力管理,就需要让员工和一线管理者,包括门店店长或产线班组长这样的关键角色成为劳动力管理的第一责任人。

所以我们在产品设计上,让排班和调整更加灵活,让一线管理者查看员工信息更方便,让员工在移动端获取工作安排、申请流程、处理异常都更直观便捷,也让考勤员、HRIS这样的角色觉得劳动力各项数据的管理或者面向业务的调整更容易。

1695263248174190.png

一体化、0集成 

北森的劳动力管理是基于一体化HRSaaS业务架构打造的,所以可以无缝衔接上游的蓝领/门店员工招聘,组织员工的入转调离,以及下游的薪资核算、绩效考核以及培训学习业务。

例如,员工考勤排班后,需要匹配员工的考勤制度和规则,来进行考勤核算。如果上游组织发生变化,人员发生调动,如果一体化的系统,考勤规则可以自动进行同步,业务连贯,也节省HRIS的配置工作量。但如果是割裂的系统,就需要大量的手工调整,场景是割裂的,效率和准确性是无法保障的。

其次是数据,劳动力的数据分析,不能光看考勤和排班数据,还需要组织的数据、薪酬成本的数据、绩效的数据等等,一体化系统在数据层面有天然优势。

1695263271906008.png

有PaaS、更灵活 

北森的劳动力管理在鲁班 PaaS 平台上原生开发的,所以天然具备灵活扩展能力。我们很多客户,特别是劳动力密集型的万人级大客户反馈,业务在不断变化,国家的劳动政策法规在不断变化,管理也需要随之不断变化,而HRIS需要快速响应变化,让系统始终与管理保持一致。

很多客户使用传统软件时,会反馈这样的痛点,变革成本非常高,所以软件买了三五年后,基本上就不能再用了。但是北森基于鲁班PaaS平台,提供SaaS模式服务,本身产品就在持续迭代中,让客户始终保持最前沿的产品,天然就能更好地解决这个问题。而且PaaS平台提供的零代码、低代码能力,帮助HRIS做个性化的扩展,满足不断变化中的业务需求。

03 北森对劳动力管理系统未来有什么规划?

关键词:长期投入,劳动力与HRSaaS业务场景深度融合

随着我们服务的超万人的大型制造、大型连锁客户越来越多,我们发现客户在劳动力管理方向上的诉求也越来越强。

所以北森坚定在劳动力管理领域长期投入研发资源,与客户深度探索复杂场景的系统落地方案,并且将劳动力管理场景与HRSaaS业务场景深入融合。打造一款解决实际问题,并全员爱用的产品,真正帮助客户带来降本增效,精益运营,体验优先的产品价值。

更多产品信息欢迎在线咨询或者进行产品预约~

2023用户英雄大会相关内容传送

2023北森首届用户英雄大会介绍与流程

②盘点用户大会不可错过的五大核心内容

③北森HR SaaS三大新品发布,提质、降本、增效!

④产品升级 | 北森全面薪酬2.0,左手管好钱袋右手激励人才!

⑤新品介绍 | 北森面试官运营系统发布,招聘从数量如何从数量走向质量

⑥新品介绍 | 北森劳动力管理产品发布,场景全体验好更灵活

⑦产品升级 | 北森PA3.0发布,助力HR读懂组织、降本增效!

完善信息后,自动下载报告

公司规模
  • 请选择您的公司规模
  • 200以下
  • 200-499人
  • 500-999人
  • 1000-1999人
  • 2000-4999人
  • 5000-9999人
  • 10000人以上
请选择您的公司规模
贵司是否有人才管理系统软件需求?
  • 请选择
  • 人才盘点
  • 人才测评
  • 招聘管理
  • 绩效管理
  • 人力资源管理系统
  • 在线学习平台
  • 已是合作客户/已有销售对接
  • 没有需求
贵司是否有人才管理系统软件需求?

提交成功

请检查输入信息是否正确

为您推荐

产品中心

资源中心

下载完成!

添加企业微信

为您提供1对1的咨询

北森官网用户隐私保护协议

(以下简称“本协议”)

欢迎使用北森官网及服务!

为使用北森官网(以下简称“本官网”)及服务,请用户务必审慎阅读、充分理解各条款内容,特别是免除或者限制责任的条款,以及开通或使用某项服务的单独协议,并选择接受或不接受。限制、免责条款可能以加粗形式提示注意。

除非用户已阅读并接受本协议所有条款,否则用户无权下载或使用本官网相关服务。用户的下载、使用、登录等行为即视为已阅读并同意上述的约束。

1.本协议的范围

1.1 本协议适用主体范围: 本协议是您作为用户,与北京北森云计算股份有限公司(以下简称“北森”或“本公司”)之间关于下载、使用本官网,以及使用北森相关服务所订立的协议。

1.2 协议关系及冲突条款 本协议被视为《服务协议》的补充协议,是其不可分割的组成部分,与其构成统一整体。本协议与上述内容存在冲突的,以本协议为准。本协议内容同时包括北森可能不断发布的关于本服务的相关协议、业务规则等内容。上述内容一经正式发布,即为本协议不可分割的组成部分,用户同样应当遵守。

2. 关于本服务

2.1 本服务的内容 本服务内容是指北森通过互联网向用户提供的本官网信息使用权,同时为用户提供本官网内容的阅读、下载和在线咨询服务。用户通过官网任意入口,即可全面访问本网站的文章、视频、电子书以及直播课等信息,从而进一步提高用户的职业技能和职业经验,有效降低企业的人力资源成本,提高业务。(以下简称“本服务”)(以下简称“本服务”

2.2 本服务的形式

2.2.1 用户使用本官网需要登陆、注册、填写其他表单,就本官网,北森给予用户一项不可转让及非排他性的许可。用户仅可为访问或使用本官网的目的而使用这些内容及服务。

2.2.2 本服务中软件提供包括但不限于移动端和PC端等多个应用版本,用户应选择与所使用环境相相匹配的网站版本。

2.3 本服务的范围

2.3.1 本条及本协议其他条款未明示授权的其他一切权利仍由北森保留,用户在行使这些权利时须另外取得北森的书面许可。北森如果未行使前述任何权利,并不构成对该权利的放弃。

2.3.2 如果用户停止使用本官网,或服务被终止或取消,本公司可以从服务器上地删除您的数据。服务停止、终止或取消后,本公司没有义务向用户返还任何数据。

3. 资料的获取

3.1 用户可以直接从北森的网站上获取资料。

3.2 如果用户从未经北森授权的第三方获取本官网或与本官网名称相同的资料,北森无法保证该资料内容正确,并对因此给用户造成的损失不予负责。

4. 资料的下载

4.1 北森可能为不同的用户提供不同的内容展现形式,用户应当根据实际情况选择下载或阅读合适的资料。

4.2 下载资料后,用户应按照相应类型的资料选择程序打开阅读。

4.3 为提供加优质、安全的服务,在本网站打开时北森可能推荐用户安装其他版本浏览器,用户可以选择安装或不安装。

5. 官网的新

5.1 为了改善用户体验、完善服务内容,北森将不断努力开发新的服务,并为用户不时提供本官网的新(这些新可能会采取替换、修改、功能强化、版本升级等形式)。

5.2 为了保证本官网及服务的安全性和功能的一致性,北森有权不经向用户特别通知而对本官网进行新,或者对本官网的部分功能效果进行改变或限制。

5.3 本官网新版本发布后,本公司将可能视情况设定一定期限的过渡期,以方便用户使用新版本。过渡期结束后,旧版本的官网可能无法使用。北森不保证旧版本官网继续可用及相应的客户服务,请核对并使用新版本。

6. 隐私声明

6.1 用户信息收集

6.1.1 用户在注册帐号或使用本官网的过程中,需要提供一些必要的信息,例如:真实姓名、地址、籍、企业名称、行业、规模、职位、所在部门、电话号码和电子邮件地址等。上述信息视为您的身份识别信息,本公司用这些信息来管理您的账户,并为您提供一系列服务的访问。本公司也可能利用这些信息来通知您新的产品新和市场活动。您可以在本公司取得账户信息及密码登录本公司并查看账户设置和您的信息,并可查看和修改您的个人信息。

6.1.2 您只能通过您的密码来使用您的帐号。如果您泄漏了密码,您可能丢失了您的个人识别信息,并且可能出现对您不利的后果。因此,无论任何原因危及您的密码安全,您应该通过本公司预留的联系方式和本公司取得联系

6.1.3 您成功注册后,本公司将收集您的官网浏览行为,作为您的身份识别信息的一部分,本公司用这些信息可能为您提供一系列的服务,以方便您好的使用本网站。

6.1.4 本公司还可能收集并存储以下数据:您在本官网中的标识符、经度和纬度、性别、年龄、用户触发的事件、错误和页面浏览量,还可能包含您终用户的IP地址、设备类型、地区等信息。

6.2 用户信息的披露和使用

6.2.1 本公司将使用本公司通过你对本网站的行为收集来的信息为您提供加深入的支持与服务。

6.2.2 本公司不会向任何无关第三方提供,出售,出租,分享和交易用户的个人信息,但为方便您使用本公司服务,本公司将对您及(或)您的公司的身份和交易数据进行综合统计,本公司不会披露任何可能用以识别用户的个人身份的资料,但从用户的用户名或其它可披露资料分析得出的资料不受此限。

6.2.3 您同意本公司可披露或使用您的个人信息以用于识别和(或)确认您的身份,或解决争议,或有助于确保网站安全,限制欺诈、非法或其他刑事犯罪活动。

6.2.4 您同意本公司可披露或使用您的个人信息以保护您的生命、财产之安全或为防止严重侵害他人之合法权益或为公共利益之需要。

6.2.5 您同意本公司可披露或使用您的个人信息以改进本公司的服务,并使本公司的服务能符合您的要求,从而使您在使用本公司服务时得到好的使用体验。

6.2.6 您同意本公司利用您的个人信息与您联络,并向您提供您可能感兴趣的信息,如:介绍、推销产品、服务、促销优惠或者商业投资机会的商业性短信息等,您接受本条款中的隐私声明即为明示同意收取这些信息。

6.2.7 当本公司被法律强制或依照政府或依权利人因识别涉嫌侵权行为人的要求而提供您的信息时,本公司将善意地披露您的资料。

6.2.8 当本公司需要保护本公司、本公司的代理人、客户、用户和其他人的权益和财产,包括执行本公司的协议、政策和使用条款时,本公司将善意的披露您的资料。

6.2.9 您同意如果本公司拟进行企业并购、重组、出售全部或部分股份和/或资产时,本公司有权在与前述交易的相关方签署保密协议的前提下向其披露您的资料以协助本公司完成该等交易。

6.2.10 您在此同意,在您使用本官网期间,本公司可以在对您的原始数据、进行信息脱密处理的情况下,将该等信息用于制作及发布行业分析报告、行业交流等非营利性用途。

6.3 用户信息的存储和交换

6.3.1 本公司所收集的用户信息将保存在本公司的服务器或本公司的合作产品提供商的服务器上。本公司将根据本条款中的隐私声明保存收集的用户信息,除非适用法律要求或允许保存长时间,本公司将在本条款中的隐私声明规定的目的实现后的合理期限内删除本公司所收集的用户信息。之后,如果为本条款中的隐私声明规定的目的不再需要,本公司可能在合理时间内完全删除本公司所保存的用户信息。本公司不去核实试用用户信息是否正确。尽管有上述规定,本公司仍可能保存某些解决争议、满足技术和法律要求和维护本公司的服务的安全完整运行所需的试用用户信息。

6.4 用户信息安全

6.4.1 本公司有相应的安全措施来确保本官网收集的用户信息不丢失,不被滥用和变造。这些安全措施包括但不限于向其它服务器备份数据和对用户密码加密。尽管本公司有这些安全措施,但请注意在因特网上不存在“完善的安全措施”,因此用户信息可能非因本公司的原因而丢失,包括但不限于他人非法利用用户资料,用户下载安装的其他软件或访问的其他网站中可能含有病毒、木马程序或其他恶意程序,威胁用户的终端设备信息和数据安全,继而影响本官网的正常使用等。对此,本公司不承担任何责任。

6.5 用户对本软件分析结果的使用

6.5.1 用户在此无条件同意,用户在免费使用本公司提供的服务期间,本条款中的隐私声明项下的信息及对该等信息的分析结果的所有权由本公司与用户共同拥有。本公司建议,用户应当以符合相关法律规定和道德义务的方式使用该等信息。同时,本公司提醒注意,因包括但不限于技术原因、网络传输质量等原因,导致本公司对本公司收集的信息的分析结果可能存在不准确的情况,对于该等不准确所导致的问题或者损失,本公司不承担任何责任。如果您接受本条款中的隐私声明并把本公司提供给您的信息、资料集成到您的网站或者应用中,您已经同意并向本公司保证您所有的终用户同意本公司收集、使用并分析其信息,并且遵守本条款中的隐私声明的全部规定。

6.5.2 您在此进一步保证,您不会因为本公司按照本声明的规定收集、使用、分析、披露收集的信息及对该等信息的分析结果而对本公司产生任何形式的诉求、投诉等。如果您因本条款中的隐私声明项下的对其的信息的收集、使用、披露或者对该等信息的分析以及您对分析结果的使用和处分而致使本公司遭受任何形式的诉求以及投诉等,您将负责全面给予解决;如果导致本公司发生任何形式的损失,您将负责给予本公司赔偿。

7. 用户行为规范

7.1 本官网使用规范。除非法律允许或本公司书面许可,用户使用本官网过程中不得从事下列行为:

7.1.1 删除本网站关于著作权的信息;

7.1.2 对本网站进行反向工程、反向汇编、反向编译,或者以其他方式尝试发现本软件的源代码;

7.1.3 对本公司拥有知识产权的内容进行使用、出租、出借、复制、修改、链接、转载、汇编、发表、出版、建立镜像站点等;

7.1.4 对本网站或者本网站运行过程中释放到任何终端内存中的数据、软件运行过程中客户端与服务器端的交互数据,以及本软件运行所必需的系统数据,进行复制、修改、增加、删除、挂接运行或创作任何衍生作品,形式包括但不限于使用插件、外挂或非经本公司授权的第三方工具/服务接入本软件和相关系统;

7.1.5 通过修改或伪造软件运行中的指令、数据,增加、删减、变动软件的功能或运行效果,或者将用于上述用途的软件、方法进行运营或向公众传播,无论这些行为是否为商业目的;

7.1.6 通过非本公司开发、授权的第三方软件、插件、外挂、系统,登录或使用本公司软件及服务,或制作、发布、传播上述工具;

7.1.7 自行或者授权他人、第三方软件对本软件及其组件、模块、数据进行干扰;

7.2 用户理解并同意,基于用户体验或相关服务平台运营安全、平台规则要求及健康发展等综合因素,针对以下情形,本公司有权视具体情况中止或终止提供本服务,包括但不限于:

7.2.1 违反法律法规或本协议规定的;

7.2.2 影响服务体验的;

7.2.3 存在安全隐患的。

7.3 违约处理

7.3.1 如果本公司发现或收到他人举报或投诉您违反本协议约定的,本公司有权视行为情节对您处以包括但不限于警告、限制或禁止使用部分或全部功能、帐号封禁直至注销的处罚。

7.3.2 您理解并同意,本公司有权依合理判断对违反有关法律法规或本协议规定的行为进行处罚,对违法违规的任何用户采取适当的法律行动,并依据法律法规保存有关信息向有关部门报告等,您应独自承担由此而产生的一切法律责任。

7.3.3 您理解并同意,因您违反本协议或相关服务条款的规定,导致或产生第三方主张的任何索赔、要求或损失,用户应当独立承担责任;本公司因此遭受损失的,您也应当一并赔偿。

8. 知识产权声明

8.1 北森是本官网的知识产权权利人。本官网的一切著作权、商标权、专利权、商业秘密等知识产权,均受中华人民共和法律法规和相应的际条约保护,本公司享有上述知识产权,但相关权利人依照法律规定和本条款应享有的权利除外。

8.2 未经本公司或相关权利人书面同意,用户不得为任何商业或非商业目的自行或许可任何第三方实施、利用、转让上述知识产权。

9. 第三方软件或技术

9.1 本官网可能会使用第三方软件或技术(包括本软件可能使用的开源代码和公共领域代码等,下同),这种使用已经获得合法授权。

9.2 本官网如果使用了第三方的软件或技术,本公司将按照相关法规或约定,对相关的协议或其他文件,可能通过本协议附件、在本官网进行展示,它们可能会以“软件使用许可协议”、“授权协议”、“开源代码许可证”或其他形式来表达。前述通过各种形式展现的相关协议、其他文件及网页,均是本协议不可分割的组成部分,与本协议具有同等的法律效力,您应当遵守这些要求。如果您没有遵守这些要求,该第三方或者家机关可能会对您提起诉讼、罚款或采取其他制裁措施,并要求本公司给予协助,您对此应当自行承担法律责任。

9.3 如因本官网使用的第三方软件或技术引发的任何纠纷,应由该第三方负责解决,本公司不承担任何责任。本公司不对第三方软件或技术提供客服支持,若用户需要获取支持,请与第三方联系。

10. 其他

10.1 用户使用本官网即视为您已阅读并同意受本协议的约束。本公司有权在必要时修改本协议条款。用户可以在本软件的新版本中查阅相关协议条款。本协议条款变后,如果用户继续使用本官网,即视为用户已接受修改后的协议。如果用户不接受修改后的协议,应当停止使用本软件。

10.2 本协议签订地为中华人民共和北京市。

10.3 本协议的成立、生效、履行、解释及纠纷解决,适用中华人民共和大陆地区法律(不包括冲突法)。

10.4 若用户和北森之间发生任何纠纷或争议,应友好协商解决;协商不成的,用户同意将纠纷或争议提交本协议签订地有管辖权的人民法院管辖。

10.5 本协议所有条款的标题仅为阅读方便,本身并无实际涵义,不能作为本协议涵义解释的依据。

10. 本协议条款无论因何种原因部分无效或不可执行,其余条款仍有效,对双方具有约束力。(正文完)

预约成功后
您将获得
专家顾问一对一服务
企业定制化解决方案
全天候响应问题随时解决
预约产品演示
提交信息后,专属顾问将会在1个工作日内与您取得联系
获取验证码
为了更好的给您提供服务
请让我们进一步了解您
您已成功提交预约!
我们的顾问将会在1个工作日内与您联系

您也可以添加企业微信

马上开始1对1咨询

预约成功后
您将获得
专家顾问一对一服务
企业定制化解决方案
线上或现场产品演示
全天候响应问题随时解决
预约方案演示
提交信息后,专属顾问将会在1个工作日内与您取得联系
获取验证码
为了更好的给您提供服务
请让我们进一步了解您
您已成功提交预约!
我们的顾问将会在1个工作日内与您联系

您也可以添加企业微信

马上开始1对1咨询

电话沟通
预约演示