

作者: 北森测评 阅读次数: 日期:2005年05月20日
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纪伟国--高考志愿填报的指路人 来源:新世纪周刊 人生的道路很长,但最关键的只有几步。”高考在即,无数学子和家长被推到了人生的十字路口,而此时关于所填报志愿的选择就显得沉重而又神圣。 近日,在全国几大门户网站的教育频道,一个名叫纪伟国的人成为最受欢迎的嘉宾。虽然他本人已远离高考多年,但其从事的工作却与高考有着千丝万缕的联系,他的身份是高考志愿填报及考试心里调节专家。 我的野蛮童年 纪伟国今年31岁,他说自己在上中学以前最擅长的就是打架。5岁那年夏天,他和几个小伙伴到山坡上去玩儿,被几个大孩子怀疑偷了他们洗澡的衣服而挨了一顿打。回家后,纪伟国拎起斧头就往外跑。母亲见状赶紧放下手里的活计追了出来,“你要去干吗?”她扯着嗓子对儿子的背影喊道。 “报仇。”纪伟国回答了一声,转眼就跑出了母亲的视线,来到了大街上。虽然住在同一个村子,纪伟国却并不知道那个欺负他和小伙伴的家伙住哪儿。犹豫了一会,他拉住一个路人打听,明确了目标之后,他带着“武器”冲进了那个家伙的家门。屋里有很多人,纪伟国学着大人的语气向他们发问:“这是xxx的家吗?”在得到肯定的答复之后,他举起斧头砸向了人家的铁锅……“一屋子的大人当时都看傻了,有个眼疾手快的一把从后面将我抱了起来,骗我说,这不是他家……”我小时候就是这个样子,出了名的能打架,同龄的伙伴受了大孩子欺负总是找我去给他们报仇,经常手里随便拿个东西,追得别人乱跑……初中的一次跟同桌打架。受了老师严厉的批评,好像就从那一次开始,慢慢变成了好孩子。” 找对自己的职业 纪伟国的简历这样写到:法国enpc工商管理硕士,gcdf(全球职业规划师)中国区项目总监,1999年起研究职业生涯辅导与职业生涯规划,引进了nbcc(美国认证咨询师管理委员会)的gcdf项目……对于中国人来说,“全球职业规划师”是一个全新的名词,以前只知道城市、街道这些立体的东西需要规划,“职业 ”这么一个抽象的东西如何规划呢?面对记者的疑问, “于是就跳槽,跳不好的话可能又陷入到另外一个圈子里,如此反复多次。当其终于找到自己喜欢的职业时,很多时间已被浪费掉了。而我所做的工作就是帮助别人从一开始就做出正确的选择。”在接下去的交谈当中,记者得知,纪伟国现在从事的职业,也是其经历了一番周折才为自己选择的,他说自己是个幸运的人。 高考那年,纪伟国的理想是能够升入同济大学。当他得知自己以6分之差落榜之后,只得无奈地选择了郑州轻工业学院,而后又被稀里糊涂地分到了机械专业。1998年大学毕业以后,他被分配到了国内著名的家电企业——海尔集团。新员工在海尔需要经过半年的实习期,在实习期内,按照集团的要求,纪伟国做过生产线的工人、销售、研发和管理的工作。他朦胧地感觉到如果能够从事行政管理方面的工作,将来可能会有发展的空间。正在这个时候,海尔对员工进行了一次“人才测评”,希望通过一套心理测量的考题来判断出每个员工的兴趣、性格和价值观,依据得出的结论来分配不同种类的工作,以便扬长避短。这套心理测试让纪伟国一下子联想到了自己的感受,他认为正是由于海尔这样的大公司,能够提供尝试不同工作的机会,才能让他最终在实践当中发现自己的优势,并且找到了位置,而大部分人是不会有这样的机会的。下班后,纪伟国查阅了很多资料,发现这种测评在国外已经有了七八十年的发展历史,许多世界闻名的大企业都在应用,它可以很好地帮助人们解决在工作当中遇到的困惑。而在当时的国内,它还只能引起少数人的重视。通过进一步的研究,纪伟国开始对“人才测评”产生了浓厚的兴趣,并决心以此作为自己终生的职业。 遭遇滑铁卢 “测评”网络化 挑战型的人 纪伟国说,在没有接触到现在的职业以前,他对自己的兴趣和自身习惯也感到模糊,但是现在,他很清楚地知道自己是一个挑战型的人。大学刚毕业时,跟纪伟国一起到海尔集团参加面试的一共有6人,其中一个由他爸爸陪着,轮到纪伟国面试的时候,那个父亲稀里糊涂地跟在他后面晃了半天,纪伟国当时已从考官的眼睛里看出了一丝惊讶,他们把那个父亲当成了纪伟国的家长。面试结束之后,直觉告诉纪伟国,这次面试没戏了。回去之后,他却越想越不甘心,最后决定到人事经理的办公室去一趟,把情况说清楚。正如他所担心的那样,人事经理在面试当天就把他否决了,一个大学生连面试都要父亲陪着,想来也不会有什么太大的出息。“我总是喜欢去做一些看起来根本不可能实现的事儿,其实我已经知道了面试的结果就是失败的,但我还是要去争取,因为我觉得我还是一个合格的大学毕业生。就像当初我选择从事职业规划这个职业一样,很多人说中国没有这个东西,我是不会成功的。”“但我不这么看,我认为正是因为当时的中国没有,我的测评系统才更容易得到别人的认可。“况且,当时中国没有这个行业,也就等于没有竞争,这个市场是空白的,我为什么不把它填满呢!” 生命不容消磨 在为高中生做高考的心理辅导活动中,纪伟国曾说过,高考也好,工作也罢,我们最终的目的是希望让学生们将来能够过一种幸福、快乐的生活,所以需要更多地引导他们做生涯的探索。多一些心理经验,多一些评估的方法,让他们有更清晰的价值观、兴趣、性格,选择适合的职业、专业,那么将来的工作会很快乐。记者面前的纪伟国无疑是工作并快乐着的,正如之前说过的那样,他在这份具有挑战性的行业里找到了成就感。纪伟国还向记者讲述了他印象最深刻的案例:一个四口之家——父母和姐妹二人,姐姐在国外读财务,回国后做财务总监,工作非常出色。因为姐姐的成功,所以父母认为妹妹也该做财务管理,而且一定能像姐姐一样优秀。于是,妹妹在父母的干预下也去从事了财物方面的工作,但妹妹实在不喜欢这个专业,她觉得每天都是重复,每天跟数字打交道,对她来说是一种虐待。当妹妹的一份测评交到纪伟国手里的时候,他马上做出了一个判断,“这个人做什么工作都可能会很出色,唯独不能做财务。”之后,他又告诉“妹妹”她不能从事财物工作的原因在哪里,帮助她重新建立起从业的信心。 没有目标最可怕 “大学的最后一年,直到去海尔参加工作以后的半年时间,我一直生活在痛苦之中,总是在反思我所走过的道路,不知道错在哪里。”直到现在,我终于明白,一个人的生命当中不能失去目标,获得成功的关键还是依靠自己的奋斗,而我所做的工作只是画出几条不同的路线为学生们提供参考。” |