一体化的人才管理云计算平台

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  • 招聘云

    北森招聘云集招聘信息发布、简历收集筛选、人才测评、面试、入职管理及雇主品牌建设于一身,帮助企业快速脱离作坊式招聘的困境。让您的招聘过程变得快速、专业、低成本,并更有效的执行企业战略。帮您打造最佳人才-企业互动模式,保证企业在人才战争中胜出!

    招聘管理系统

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  • 绩效云

    一个完整的绩效管理过程包括目标管理、沟通反馈以及绩效考核。绩效管理不仅重视考核流程,更关注管理实效。北森绩效管理系统可全面落地您企业的现有绩效考核过程,灵活的流程配置、自定义考核表与企业指标库,您现有及希望的一切考核需求均可轻松实现。同时,强调绩效过程,上下级间可针对指标(任务)实时沟通、及时反馈,真正将考核、执行和反馈有机结合起来,真正塑造企业需要的绩效文化,实现绩效的不断提升。

    绩效管理系统

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  • 继任云

    为了解决管理干部短缺、关键人才流失等问题,人才梯队建设变得越来越重要。北森继任云整合继任计算与人才发展,帮您梳理关键岗位所需能力,准确诊断能力差距,并实施发展计划加速员工能力提升,保留关键人才,减小人才差距,为企业发展提供人力资源保障。

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  • 测评云

    心理测评是通过心理测验、情境模拟等客观化方法对人的能力、水平、性格特征等因素进行测量,并根据职位需求及企业组织特性对其素质状况、发展潜力、个性特点等心理特征作出科学地评价。北森人才测评工具全面基于通用胜任力框架研发,内含外部招聘、选拔晋升、培训发展、人才储备等10余种不同应用解决方案。内嵌各层级,43个职类100余个岗位模板与金融、计算机、房地产等多类行业模板,真正实现随需测评。

    人才测评系统   360评估系统

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  • 调查云

    针对本土企业员工实际特点,基于专业理论模型,内含全面专业问卷题库,帮助您从员工满意度、敬业度、组织氛围三大方面进行全方位诊断。同时,员工调查项目的所有执行阶段均可通过在线自动化方式完成,让您轻松洞悉员工态度倾向,高效把控企业健康发展方向。

    员工调查系统

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