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北森助推IT行业攻克人才管理关

2015-05-052783

  【2011年9月23日上海】由的人力资源媒体—资源和上海市软件行业协会联合主办、北森参与协办的第二届IT业人力资源管理高峰论在上海金茂君悦酒店成功举办。作为IT行业的人力资源管理年度盛事,论坛吸引了全200位人力资源管理人士参会。

 

  2011 IT行业正经历严重的人才干旱,激烈的行业竞争对IT人才管理提出了极大挑战,高薪,优福,期权等全为吸引和保留人才。

 

  会上,北森研发经理王丹君女士为大家详细剖析了如何攻克人才管理关—招聘管理

 

  步开源:通过开辟新的招聘渠道增加人才供给,包括SNS招聘网络、企业招聘网站、传统渠道;

 

  第二步在招聘过程增效:建立资源共享平台、通过专业的沟通提升雇主品牌、利用人才测评降低风险、 辅助智能化工具让招聘加速;

 

  第三步节流:建立外部人才储备库,保持沟通互动,自动积累优质人才。

 

  本次IT行业论坛备受媒体关注,《财经日报》、美通社(亚洲)、网易财经、《人才市场报》、《新闻晨报(人才周刊)》、《劳动报》、新华网、和讯网等媒体均参与报道。同时业内HR对于本次论坛的话题选择、嘉宾的经验分享和互动交流平台均表示十分满意。

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