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用户英雄展示

往届获奖英雄

2025年用户英雄名单 2024年用户英雄名单 2023年用户英雄名单

徐兆增

HRIS

安川电机启用北森 AI 面试官与测评中心，统一招聘评价标准，提升初筛效率与人岗匹配度，依托人才数据预判用工风险，为招聘决策提供量化支撑。

韩瑞

SSC专业经理

白贝壳落地北森一体化人力平台，整合多套人力业务、打通员工全生命周期数据，搭建人才梯队，后续 PA 模块将深挖人力数据赋能经营决策。

刘晓倩

人力资源经理

北斗星通借北森平台，人力主数据标准化超 90%，薪酬核算缩至 2 天，提效合规并优化员工体验。

崔丽丽

人力资源主管

海博思创依托北森一体化 HR SaaS，人事流程 100% 全覆盖，发薪耗时缩短超 50%，员工 7×24 小时自助服务，大幅提效并优化员工体验。

毛华

SSC经理

诺禾依托北森 EHR 统一全球人力数据，流程 100% 可追溯，考勤核算压缩至 1 人天，入职效率提升 50%，数据误差近乎零。

张妍

人力资源专员

清微智能使用北森人力系统，人事流程效率最高提升 80%，自动生成全景人才档案，电子签秒级归档，强化合规管理。

于璐

HRIS

亚康万玮启用北森人力中台，单人招聘操作耗时降低 40%，沉淀完整招聘数据支撑策略优化，全程操作留痕管控合规，可承载 4000 人以上标准化人力运营。

彭偲

IT

巴斯夫杉杉落地北森一体化 HR 系统，算薪效率提升 88%，考勤异常处理提效 82%，人事流程时长压缩，员工满意度提升 32%。

龙利

人资项目经理

陈克明上线北森人力系统，简化异地入职流程，电子档案降低管理成本，智能算薪与线上绩效替代人工统计，规避数据差错风险。

郑汝鸿

人事组组长

企业上线北森人力系统，批量业务工时缩至 1/3，报表实时生成，节约人力与平台成本，沉淀人力数据赋能管理决策。

周末

人力数字化负责人

企业搭建北森一体化 HR 平台，人事效率提升 70%、考勤核算缩短 80%，薪资准确率 99.9%，HR 事务工作量减少 50% 以上，统一人力数据支撑管理决策。

刘靖东

产品经理

九丰能源落地北森人力主数据平台，算薪效率提升 80%+，假勤覆盖率达 100%，电签大幅省时省纸，多模块一体化提效。

许丹

SSC

凯乐石落地北森人力系统，人事全流程线上化，门店多班次考勤自动核算，考勤管理从事后核算转为事中管控，提效并降低用工合规风险。

张媛

产品经理

逸仙集团借助北森系统，30 余项人力流程线上化，核心数据统一归集，数据分析效率提升近一倍，赋能数字化人力决策。

韩瑞可

招聘总监

海尔集团依托北森招聘测评工具，标准化英语测评支撑海外招人，统一筛选标准，一站式测评精简流程，降低人工筛选成本。

刘溢铭

HRIS

华立科技落地北森一体化 HR 系统，简历筛选工时节省 60%-70%，人事效率提升 50%，培训满意度 98%，员工问答命中率 95%。

金池

人力资源专员

汉朔科技落地北森国际化人力系统，海外 HR 线下工作量减少 80% 以上，自动核算薪资考勤，规避多国跨境用工合规风险。

沈嘉慧

培训经理

雷士照明升级北森雷士学堂，人均学时同比增长 94%，访问量超 77 万，线上化培训简化管理，打通人才培养全链路。

朱媛媛

运营工程师

民生医药落地北森一体化人力平台，整合分散人力业务形成线上管理闭环，统一集团数据与权限，兼顾各子公司差异化运营，沉淀完整人力数据资产。

唐祺雯

招聘经理

君乐宝应用北森 AI 招聘产品，AI 面试官 7×24 小时服务缩短招聘周期，测评提升人岗匹配，全国统一招聘实现数据驱动，降低招聘成本。

商宇

Senior Specialist

佳能中国上线北森一体化平台，考勤确认由半月缩至 1-2 天，流程调整由 2-3 个月缩短至一周内，打破多工具割裂，释放 HR 人力。

王伟

HRBP

丰尚落地北森人力系统，入职线上办理，HR 事务工作量下降 40%；绩效线上拆解指标，考核流程效率提升 30% 以上，同时规避用工合规风险。

纪永静

HRIS

雷利电机使用北森 HR 系统，累计收简历 6000 余份，配置多套考勤、发薪方案，一键发布招聘广告并自动查重，多终端协同提升招聘管理效率。

李茉

薪酬绩效经理

九州通落地北森绩效系统，搭建 5 套考核方案、124 套模板，覆盖 3 万余名员工线上考评，绩效数据联动算薪，形成完整人力数据闭环，简化 HR 工作。

简钰劼

HRIS

乐美包装引入北森系统，招聘周期缩短 50%，初面工时下降 60%，人事档案准确率超 99%，HR 事务工时下降 40%。

张宇光

HRIS

企业落地北森 Ocean 模块，人力数据自动可视化，人工统计工作量减少 80%，还可对接 AI 降低智能化应用成本。

吴梦思

招聘培训岗

民太安落地北森招聘系统，招聘周期缩短 40%，人才复用率提升 30%，内推参与率提升 55%，人工统计工作量减少 80%。

李玉芬

蒙牛集团雇主品牌与招聘总监兼常温事业部招聘负责人

蒙牛在合作了北森招聘云基础之上，引入北森 AI 面试官与数字人才系统，将管培生录用周期缩短 38.33%，构建起万人级人才盘点与分类人才池。

顾宗帅

人事经理

齐鲁制药使用北森 AI 面试官，7×24 小时线上初试，单人初试节省 27 分钟，统一招聘标准、沉淀人才数据，优化人才选拔。

杨凤艳

SSC经理

瑞普生物上线北森一体化人力系统，入职时长缩短 50%，薪酬核算仅需 2 天，人工成本统计效率提升 80%，各模块数据互通提效。

高婷

培训负责人

企业应用北森人力系统，人事流程提效 80%，线上课程增至 2000 门，考勤月报出具提前 5 天，多模块全面提效。

王路伟

招聘经理

京博控股集团应用北森 AI 招聘，简历处理效率提升超 60%，新人试用期通过率超 95%，沉睡简历唤醒率提升 25%。

杨佳依

HRIS

上海莱士借助北森，仅 2 人完成 6 基地 51 浆站人力系统全覆盖，模块落地周期仅 60 天，数字化看板替代手工报表，HR 实现职能升级。

赵丽晓

HRIS

星聚会落地北森电子签、OA 打通及试用期预警，档案调取效率提升 95%，异动工时减少 80%，转正遗漏问题清零，每年节约超 5 万元管理成本。

团队

易得康搭建北森一体化 HR 底座，简历流失率趋近于 0，内推录用占比达 16%，面试反馈缩至 0.6 天，打造招入薪成本数字化闭环。

鲍晓真

HRIS

自然堂上线北森新员工融入计划，入职待办推送覆盖率 100%，异地员工制度线上确认全覆盖，数据联动转正评估，降低合规风险、优化新人管理。

陈寞

人力资源高级经理

松山棉店上线北森一体化 HR SaaS，人力运营效率提升 30%+，薪酬核算提速 66%，薪资准确率 100%，兼顾风控、员工体验与数据化决策。

王雪柯

SSC专家&HRIS

歌力思使用北森 AI 人力系统，人事事务缩减 30%+，绩效填表工作量减少 60%，AI 面试评价准确率 80%，培训运营成本降低。

马珍珍

IT

创想三维落地北森一体化 HR 系统，人事流程提速 70%+，算薪人力成本降低 90%，统一集团人力数据，兼顾合规与员工自助体验。

刘安邦

人力系统建设负责人

货拉拉落地北森需求管理平台，依托平台可配置特性快速复用至各人力模块，低成本搭建透明协同流程，形成可复制数字化方案。

王杰

系统实施经理

神州天立应用北森人力数字化系统，招聘、考勤、薪酬等工作效率提升 30%-50%，整合人力数据，支撑科学管理决策。

龚晖

人力资源部绩效薪酬中心总监

天翼云落地北森一体化 HR SaaS 平台，审批周期缩短 60%，HR 事务工作减少 70%，数据统计效率提升 90%，员工满意度提升 40% 以上，兼顾合规与数字化决策。

闫明

人才激发数智化总监

新奥集团落地北森一体化招聘平台，自动化招聘流程释放 HR 事务工作，统一集团校招资源，打通人力全链路数据，支撑数字化人才决策。

潘红艳

SSC负责人

雪川借助北森一体化人力系统，人事效率提升 50%，考勤核对缩短 80%，1500 人算薪缩至 3 小时，招聘成本降低 35%-50%。

李心怡

HRIS

BNE上线北森 AI 员工助手，月问答量提升 3900%，问题解决率提升 231.2%，降人力成本、管控合规风险。

左园园

SSC主管

绿茶上线北森人力系统，在未新增 HR 人员前提下，人力流程处理量同比提升 34%，系统性能稳定，有力支撑企业规模化业务发展。

齐文雅

HRIS

企业使用北森人力系统，薪酬假勤核算提效 50%，入离流程缩至 1 天，自动预警规避用工风险，移动端自助服务优化员工体验。

丁宏源

HRIS

中曼石油搭建北森人力数据中台，日均处理流程 200+，假勤确认由 2 周缩至 1-2 天，算薪周期一周缩至 2 天，线上流程降本并前置管控用工合规风险。

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