助力CEHRA,打造人才测评品牌

2015-05-052959

  备受关注的第三届人力资源管理大奖$2CEHRA$3在北京圆满落幕,作为人才测评的企业,北森凭借产品的创新性,专业性及良好的客户口碑获得业内的一致认同,全程参与本次大奖的评选。

 

  据悉,人力资源管理大奖是针对人力资源管理研究设立的奖项,以其广泛的影响力和权威性,被称为人力资源领域的“奥斯卡”。评选由隶属务院发展研究中心的企业评价协会主办,集公益性、社会性、权威性、专业性、首创性、性于一体,吸引了社会各界尤其是主流媒体的高度关注。从 2005年开始,人力资源管理大奖系列活动长期、持久地在全范围内组织开展,有力促进了全社会关注人力资源管理与开发,为加快人力资源管理进程,起到积极的推动作用。

 

  "北森测评是的人才测评解决方案提供商,市场份额超过60% 。秉承以“帮助企业实现人岗匹配”为宗旨,专注于为企业提供的测评解决方案,从招聘选拔、职业规划、团队优化和素质评估等多角度地整合人力资,为帮助企业简历竞争优势的人力资源体系做出了卓越的贡献。这也是邀请北森参与到本次大奖的根本原因。"大赛组委会相关负责人表示。作为人才测评行业的企业,北森一直专注与人才评估工具的研究和人事决策咨询的服务。自2002年成立以来,从3个人发展到130多人,连续5年实现业绩增长,北森在发展自身的同时,是拉动了整个测评行业的崛起与壮大。

 

  业内人士认为,人力资源管理已成为现代企业管理的重要组成部分,无论对于员工发展、团队建设、企业发展、行业竞争都有着重要意义。北森测评作为人才测评解决方案供应商,获得本次肯定,侧面印证了人才测评这一新势力正为传统人力资源管理带来新的思路.随着测评技术的化、实用化,人才测评将在未来人力资源管理领域发挥大的作用。

 

  北森测评成立于2002年,使成立早、专业的人才测评解决方案供应商之一,凭借对人才测评的关注和测评工具研究开发的专业优势,短短几年时间里,迅速成为为人才测评市场的企业。据悉,北森目前在专业的研发团队持续开发升级新的测评工具的基础上,拥有100多名专业测评顾问,设立北京、上海和广州三地分支机构。目前已经为中海油、松下等800多家大型集团公司提供了海量招聘解决方案;为1000多家各类企业提供了中高层管理人员素质评估解决方案。有超过3000多名企业人力资源的管理者从使用北森测评系统工具中获益,他们的新方法对超过30万名员工的工作产生了巨大影响。

 

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