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北森再获B轮融资 经纬红杉联合注资千万美金

2015-05-042819

  日前,北森宣布再获B轮融资,际投资公司经纬创投和红杉资本为其联合注资千万美金,在人才管理领域可谓首屈一指。

 

  招聘管理系统成为吸金利器

 

  北森在2010年获得A轮上千万元注资,时隔两年B轮融资又顺利到账。行业前景是资本市场加大投入的先决条件。对此经纬创投合伙人左凌烨表示:“经纬创投对于人力资源服务和招聘行业的关注由来已久,一直在寻找具备创新能力和发展后劲的行业翘楚企业。北森既有人才测评领域的深厚积淀和地位,又在2010年推出了基于SaaS的新型招聘服务系统,后续的发展十分让人期待。”而红杉资本基金合伙人计越表示:“随着企业越来越注重内部管理效率的提高,招聘管理软件市场迎来快速发展阶段。 我们很高兴有机会投资该领域内的企业北森。”

 

  与行业伙伴相比,只有北森招聘管理系统是针对中大型企业研发的。在人才市场,80%的人才正在被20%的中大型企业招入麾下,而中大型企业在招聘中困扰颇多,例如分公司管控难度大、招聘量大、人才筛选没有统一标准、各部门协作难以推动等。北森招聘管理系统从这些问题入手,帮企业完成招聘流程的梳理,并实现从简历管理、面试管理、人员评估到入职管理等全流程的管控。同时基于SaaS模式开发的系统具备高度的灵活性,可以满足企业不同架构、不同地域、不同部门、不同时期、不同流程下的招聘需求,并且易实施、易使用。

 

  同时,北森将自己广受认可的测评产品整合到招聘系统中,使招聘系统如虎添翼。在行业中,只有北森招聘系统内嵌素质模型,无缝整合人才测评工具,让企业在招聘中能科学高效的甄选人才。

 

  让产品成为代言人

 

  对于资金的用途,北森CEO纪伟表示将主要用于产品研发上: “从成立的那开始,我们盈利状况一直很好,尤其近5年来,公司业绩以每年的速度增长。有些公司融资是为了解决生存问题,而北森是为了进一步拉大与同类产品的差距。”他笑称:“我们在市场推广上的投入很小,我们要让产品成为北森的代言人。”

 

  北森公司成立于2002年,现有员工500人,是的人才管理软件提供商。2010年,北森推出了个人才管理云计算平台iTalent,在这个平台上,招聘、测评等六大产品得以无缝整合。其中人才测评及招聘管理系统已在行业内独占鳌头,客户包括中粮集团、蒙牛、支付宝、京东等3500家外大型知名企业。

 

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