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北森AI Family 10大AI助手，覆盖50+人力业务场景
北森AI Family 10大AI助手，覆盖50+人力业务场景
Al Family是基于北森20余年积累的People Science (⼈才科学) 与AI⼤模型技术，结合⼀体化HR SaaS业务场景打造的更懂⼈才的⼈⼒资源全场景AI助⼿。截⾄⽬前，北森已发布10 ⼤ AI 助⼿及 500+AI 特性，涵盖AI ⾯试官、AI 陪练、AI 领导⼒教练、AI学习助⼿、AI绩效助⼿、AI 员⼯助⼿等核⼼Agents。
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北森AI Family因何与众不同？
20余年People Science沉淀让北森AI Agent更可落地
北森AI Family商业化落地领先
互联网
AI领导力教练
刘洪波
百度MEG销售业务平台/干部赋能项目负责人
作为一家高速发展的互联网企业，我们之前在推动基层管理和高级员工培养的时候，面临几个比较大的挑战：第一是干部的晋升周期现在大大的缩短，特别是对年轻干部的培养和关注越来越重视；第二是传统的培养方式，缺乏创新，大家对于实战的应用和转化效果难以达到预期；第三是年轻干部的成长需求越来越个性化。所以，我们在24年基层干部培养项目竞帆计划中与北森合作了AI领导力的教练工具MR.Sen，以学习加实践的方式，帮助我们的学员更好的在演练实战中去掌握一些核心的管理工具和方法。
互联网
AI面试官
崔崔
招聘负责人
作为一家用声音传递价值的平台，我们一直在寻找能够‘听懂人心’的技术伙伴。北森的AI面试官，正是这样一款充满智慧的“知音”。
它不仅能和候选人展开深度对话，还会像经验丰富的面试官一样，精准捕捉回答中的关键信息，层层追问、不断验证。更让我们惊喜的是，它深度融入了喜马拉雅的“攀登者精神”特质…这些特质都能被AI科学量化，并呈现在报告中。
它不仅能和候选人展开深度对话，还会像经验丰富的面试官一样，精准捕捉回答中的关键信息，层层追问、不断验证。更让我们惊喜的是，它深度融入了喜马拉雅的“攀登者精神”特质…这些特质都能被AI科学量化，并呈现在报告中。
交通/物流
AI做课助手
张新明
长久物流HRIS
我们去年全面升级学习系统时面临数百门课程的重录压力，借助AI做课功能，快速生成逐字稿、结合数字人讲解并定制讲师专属声线，高效完成课程上线。更通过AI快速生成中英文课程及字幕，助力外籍同事融入。AI不仅解决了时间压力，更让全员参与课程分享——无需复杂技能，也能将经验转化为简短课程。
工业/制造业
AI员工助手
董姝莹
SSC｜C&B负责人
我们一直面临员工咨询分散、效率低的问题，陆续看过一些员工助手，选择北森AI员工助手是因为和市场上同类产品比有创新点。比如说，不需要专门去整理Q&A的直接把我们的员工手册上传到员工助手文档库里，大家就可以基于大模型来做一些自主的学习。并且基于一体化的优势，还可以直接去唤醒业务单据快速操作大大提升了效率。搭配数据看板实时呈现高频问题、命中率等数据，也助力我们持续优化文档与制度。是大幅减轻了我们工作负担，也提升员工咨询与业务办理效率，我们员工满意度有明显提升。
互联网
AI陪练
蓝灵
亚信学堂资深培训总监
之前我们做销售培训，课堂上的对练只能少数人参与，大部分学员没机会实战练习。为了解决这个问题我们用了北森AI陪练，把它跟课堂上的沙盘培训、对练结合起来，课后让大家接着练，还设计了专属的训练项目，之后还会把优秀销售应对典型难题的经验提炼出来做成陪练内容，让每个学员都能得到针对性实战训练。销售们反馈这AI陪练特别智能，还挺有挑战性的，通过反复通关、看即时的改进建议，对销售技能的理解和记忆，比课堂上老师讲一遍、自己练一遍深多了，训练效果是真的挺好。
