-
通用解决方案
直击人才管理热点，对话真实思想经历
全面 · 深度 · 真实 · 多元
人事系统推荐
北森一体化HR SaaS及人才管理平台——iTalentX为例，有招聘、测评、人事、假勤、薪酬、绩效、学习、继任、调查9大功能可供选择使用。并且根据用户不同的情况可以提供不同的解决方案。专为中大型企业搭建数字化人力资源平台，提升管理人才的能力。
41核心人力
hr人力资源管理系统
人力资源管理系统， 通过提高内部员工的满意度、忠诚度，从而提高员工贡献度，即绩效。可以帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。
273核心人力
人事工资系统
北森薪酬云带来的价值有落地多套薪酬体系，自动结合入、转、调、离及假勤等数据，贴合业务场景预置流程，高效算薪。
213核心人力
人事管理系统功能
人事管理软件是针对各大公司的人力资源部门而开发的人事管理系统，能大大减轻人事管理人员的工作压力，让其轻松处理各种人事数据。一般的人事管理软件都拥有查询，报表生成功能。人事管理软件经过几十年的发展，人事系统厂商凭借着成熟的技术，过硬的产品，逐渐打响了知名度，目前市场格局已经逐渐明朗。
70核心人力
考勤人事软件
北森假勤云落地多样化假勤制度，简化复杂考勤，提升效率和体验，实现精细化管理，2016年至今连续五年位列中国HR SaaS市场占有率第一，选择北森，选择放心。
102核心人力
人事管理系统的优点
北森专注大中型企业数字化人力资源管理共享平台建设，为企业提供覆盖人事管理、组织架构、薪资绩效、人才招聘与发展、员工自助、移动办公、数据报表、行政管理等人力资源业务全流程一体化管理解决方案。
62核心人力
人事管理系统厂商
北森人才管理系统有五大核心功能，从组织人事，薪酬管理，考勤管理，绩效管理，培训学习，提升人力资源管理效率，帮助员工快速成长，实现智慧决策从本质上释放HR的双手，提高工作效能，提升员工使用体验，深入数据洞察，助力企业科学智慧决策，开放的Paas平台，满足企业集团化、个性化管理需求。
113核心人力
人事管理系统对企业有什么价值
北森一体化智慧人力资源系统从本质上释放HR的双手，工作效能提升80% ，提升员工使用体验，深入数据洞察，助力企业科学智慧决策，开放的pass平台，满足企业集团化，个性化管理需求。
37核心人力
hr管理系统哪家好？
随着企业管理需求的增加，许多企业在发展到一定的团队规模后，需要进行系统的人力资源管理，而人力资源管理系统在管理中发挥着重要的作用。
34核心人力
工牌打印，想怎么打就怎么打！
【工牌打印】全新上线，灵活设置工牌模板，实时预览打印效果，高效完成工牌打印
1095核心人力
一文看懂｜北森《2022中国人力资源管理年度观察》
北森人才管理研究院发布《2022中国人力资源管理年度观察》暨《2020-2021中国企业人才管理成熟度调查报告》《2020-2021中国企业员工敬业度报告》。报告尝试通过理解当前中国企业正经历的外部环境和挑战，观察这一背景下中国企业和员工现状及未来的发展趋势，为人才管理和数字化的交融探寻更好的契合点。
242核心人力
绩效管理系统的预算
北森绩效云倡导“全面绩效”理念，强化从战略到目标全过程管理，有效落地企业战略，驱动企业与员工一体共赢。核心功能主要有目标管理、沟通反馈、绩效评估、绩效改进、智慧分析这几方面，下面我们详细介绍一下。
48核心人力
人事系统推荐
北森是一家人力资源科技公司，拥有国内领先的一体化HR SaaS及人才管理平台——iTalentX。为中大型企业搭建数字化人力资源平台，提升人才管理能力。是6000+中大型企业的共同选择。
147核心人力
企业培训系统
企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。
72核心人力
人事综合管理系统
首先人事综合管理系统的优势在于可以帮助人力资源工作者缩短管理周期，减少重复工作，使工作流程自动化；使HR部门随时随地向管理层提供决策支持，向HR专家提供分析工具和建议，向员工提供服务和帮助；人事综合管理系统不仅仅是工作方式的改进，还给企业带来管理理念的革新等等。
207核心人力
