如何高效的筛选简历

2015-04-2318704

会在看简历这个功能上下很大的功夫,用附表查看,快速查看简历等。附表是在候选人列表中,对每一位候选人(每一行)都能展开候选人概要信息的列表浏览格式,候选人的概要信息除了原先表格中的基本信息外,还能看到候选人近的一段工作经验等重要信息的,内容不多,但已经能简明扼要的展示候选人的情况。当然,很多recruiter在查看简历的环节会浏览应聘者详细的信息,特别是社招及中高端职位,简历量并没有“排山倒海迎面扑来”的场景,但同样的,recruiter仍然追求高效的工作效率,所以招聘系统中在“快速查看简历”这一功能的设计,会有多便捷的操作按钮和细节的体验,比如很方便、显眼的淘汰、通过、待定操作,快速的看完一份接着一份的流畅体验等等。

 


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图3:快速查看简历

 

总的来说,简历筛选是每位recruiter日常工作中的重要环节,无论任何企业任何岗位,高效、一定是这项工作重要的关键词,灵活的简历筛选方式及recruiter的工作习惯也一定是为此目标服务。当然,也是招聘系统做筛选设计的出发点。