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数字化招聘管理软件哪个好
27招聘管理
数字化人事信息管理系统哪个好用
目前被国内超过6000家大中型企业选择的数字化人事信息管理系统——北森人事云，通过敏捷的组织架构管理，多维度的编制管控，职务职位的体系化搭建，以及流程驱动的员工全生命周期管理，提升组织效能，落地人力战略规划。下面就来看看北森数字化人事信息管理系统能给企业带来哪些价值。
提升HR效能
支持多维度的组织架构搭建和调整，灵活高效的编制管理，联动业务流程，敏捷落地组织变革
从招聘到入职无缝衔接，流程驱动员工全生命周期管理，增强组织协作，提高HR业务效率
提高员工体验
极速入职、电子签、职责转交等让业务更便捷，汇报关系树、职位职级图谱等图形化展示让信息更直观
全场景移动端自助，7*24智能员工服务机器人、勋章、打赏、祝福等社交化应用，打造温暖组织
赋能管理者决策
预置人员结构、编制、入转调离等人事业务主题报表，支持实时分享，智慧决策
AI主动预警试用期、合同等到期提醒与其他异常信息，并支持自主设置提醒事项，减少合规风险
助力业务发展
产品能力快速迭代升级，不仅满足当下需求，还伴随企业发展，满足未来的管理需求。
开放的PaaS平台，可实现【零代码】快速配置、【低代码】敏捷开发，高效满足企业个性化需求。
北森数字化人事信息管理系统，被国内众多大中型企业选择，服务覆盖IT互联网、房地产、金融保险、连锁、高科技等多个行业，为企业提供流程驱动的敏捷组织人事管理，深受国内大中型企业好评。
22招聘管理
厉害的排班软件都有哪些功能？有什么用？
这时候，就需要现代化的排班软件来帮助HR和企业管理者来提高排班效率，简化复杂考勤，将HR和企业管理者从琐碎的事务中解放出来，同时提升各职位员工的工作效率和工作体验。
108招聘管理
疫情当前，远程面试系统助力企业优选人才
北森远程面试软件，以专业的人才测评工具及服务，帮助企业科学识别人才，从不同的应用场景，不同核心需求方面，提供了多维度、个性化的人才测评解决方案。
47招聘管理
远程面试系统，疫情影响下的新选择
疫情影响至今，导致人们的生活方式有了重大改变，人与人之间减少接触，佩戴口罩成为司空见惯的事。企业要发展，离不开人才，人才招聘必不可少。疫情当前，通过远程面试系统来实现无接触招聘，成为企业的全新选择。
121招聘管理
当代招聘HR图鉴：大厂像采购，小厂是销售
招聘这个岗位，HR谈起来难免有点爱之深，恨之切。在企业，招聘的核心价值是什么？做招聘的HR，如何应对招聘难的局面？
113招聘管理
老板不心疼，候选人不喜欢，HR如何在校招中优雅求生？
借助北森招聘测评一体化方案，通过多维度的测评评估候选人，精准识人，找到最适合岗位的候选人。
48招聘管理
连锁行业的这些痛点，如何用数字化工具解决？
作为劳动密集型企业，连锁企业运营的主要压力来自于持续上涨的人工成本。因中低端劳动力总量不断减少、核心人才供给不足、一线员工流动性频繁等各种现实挑战，如何提高人力资源管理效率，降低人工成本，是每个连锁企业管理者关注的重点。
254招聘管理
北森发布2022校招解决方案，助力企业破解春招困局
为帮助企业更好地破题春招，日前，一体化HR SaaS及人才管理平台北森推出《2022北森校园招聘解决方案》，从校园招聘新洞察、多元化Z世代人才吸引、高效运营校园招聘流程、智能化Z世代人才评估等多个方面入手降低人才获取成本，吸引优质生力军。
125招聘管理
春招内幕曝光：原来大厂都是这样筛简历
HR们，春招战斗起来吧，选用一款值得信赖的数字化招聘工具，让你的春招更从容。
148招聘管理
一体化人事招聘系统引领高质量招聘
招聘是组织根据自身发展的需要，依照市场规则和本组织人力资源规划的要求，通过各种可行的手段及媒介，向目标公众发布招聘信息，并按照一定的标准来招募、聘用组织所需人力资源的全过程。
100招聘管理
HR想了解的招聘新趋势，全都藏在这场大会
在市场环境风云涌变，人企适配挑战日益严峻的今天，无边界招聘以及围绕业务招聘官为中心重构招聘流程，是许多企业期待的破局关键。
2022年3月22日，由北森人才管理研究院与人大商学院联合主办的“业务‘智’协同，招聘无边界”2022招聘科技趋势峰会，即将在云端与大家相见。
51招聘管理
一体化人力资源招聘系统招聘云
北森招聘云依托强大的一体化智能人力资源管理平台，帮助企业提高招聘效能，降低人才识别失误风险，全面提升人才获取竞争力。改变了过去一项信息逐级下达，上多下少的局面。帮助企业快速脱离作坊式招聘的困境。使招聘过程变得快速、低成本，并更有效地执行企业战略。
89招聘管理
定制化人力资源招聘系统——iTalentX
北森人力资源招聘系统——招聘云，集招聘信息发布、简历收集筛选、人才测评、面试、入职管理及雇主品牌建设于一身，帮助企业快速脱离作坊式招聘的困境。使招聘过程变得快速、低成本，并更有效地执行企业战略。
106招聘管理
金三银四来袭，HR如何快速招募关键人才？
北森基于全新招聘管理系统，推出的智能一体的招聘解决方案，构建人才招聘标准和关键岗位能力模型，基于能力素质测评提升人才甄选精准度帮助企业提高招聘效能，能实现从人才吸引、甄选到录用保温的全流程精准匹配，融入AI科技与数字技术，能高效辅助HR招聘决策。
100招聘管理
