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锻造人才航母,助力“智造”——北森开启人才管理元年发布会在京召开

2015-05-052996

  9月14日上午,的人才管理与测评解决方案提供商北森在京发布了其转型战略暨iTalent平台新闻发布会。《家中长期人才发展规划纲要》审读组专家成员、中央教科所教育政策研究中心吴霓主任、万达集团万千百货人力资源副总经理赵欣、北森总裁王朝晖及中外企业高管、人才管理专家共同出席了发布会,共同见证北森开启人才管理元年之门这一历史性时刻。

 

吴霓致辞 

 

图为:《家中长期人才发展规划纲要》审读组专家成员、中央教科所教育政策研究中心吴霓主任致辞

 

  北森,一直以来致力于人才测评领域的研究与发展,成长为测评行业的企业,占有测评市场60%以上的市场份额。根据北森联合人民大学共同开展的“2009人才管理调查”显示:已经进入人才管理时代,而2010年将是人才管理集中凸显的一年。

 

王朝晖致辞 

 

图为:北森总裁王朝晖致辞

 

  在这一契机下,北森打造了人才管理平台——iTalent人才管理平台,完成了从人才测评到人才管理的战略转型。北森总裁王朝晖表示:“iTalent平台不是传统的eHR软件,它不止关注工作流程关注内容,是一种为前沿的人才管理技术,涵盖员工从入职、激励、发展、留任到离职的整个生命循环,旨在帮助企业实现持续的人才供应。北森的目标是为企业提供一体化的人才管理解决方案,推动企业的发展,让‘制造’真正地升华为‘智造’!”

 

赵欣致辞 

 

图为:万达集团万千百货人力资源副总经理赵欣致辞

 

  《家中长期人才发展规划纲要》审读组专家成员、中央教科所教育政策研究中心吴霓主任指出:“北森在《家中长期人才发展规划》的大背景下,全面探索、深入研究人才管理技术与服务,这是对家人才发展规划纲要的积极响应。希望北森和企业共同贡献自己的智慧,一起为的人才管理事业发展贡献自己的力量!”万千百货人力资源副总赵欣表示:“面对人才竞争的白热化压力,借鉴外先进的人才管理模式,并借助北森这样专业机构的支持,将是在这场竞争中获胜的重要因素。”

 

众嘉宾共同开启人才管理元年之门 

 

图为:众嘉宾共同开启人才管理元年之门

 

  本次发布会作为人才管理元年的启动仪式,也为北森主办的北京、上海、广州、成都四地的“2010人才管理大型高峰论坛”拉开了帷幕,北森将借助这次高峰论坛,掀起前沿人才管理理念探讨及先进人才管理技术提升的新浪潮。

 

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