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常用的员工考勤系统有哪些功能？
员工考勤系统，能够帮助企业提高员工工作效率，降低人工成本。
员工考勤系统，由后台数据库管理和PC/移动端考勤管理两部分组成，主要是在后台数据库中记录出勤数据，并根据出勤记录进行考勤统计的过程。
82核心人力
常用的企业应用数字化人力管理系统有哪些功能
数字化人力管理系统的好处有很多，比如人力资源部门将会变得更有效率、更加容易实现数字化转型、员工更加主动高效地参与工作等。企业通过使用这类系统，可以将更多的时间和精力投入到人力资源管理工作中，同时也能提升自身的竞争力。
27核心人力
北森考勤管理系统有哪些功能
北森考勤管理系统，能为企业提供一套完善的考勤数据自动采集与分析管理解决方案，以有效提升员工考勤效率、考勤管理效率、信息采集与分析的效率。通过智能考勤管理系统，企业员工可以随时随地完成各种方式的打卡工作，在上下班时轻松享受刷码和扫码打卡的工作便利
329核心人力
北森HR SaaS系统的功能有哪些
HR SaaS系统是一个集成了HR的各种应用和服务，为企业提供从招聘、培训、薪酬管理、员工关系管理。企业可以通过HR SaaS系统，来实现对员工的各种办公应用和服务；并为企业提供高效的HR业务运营平台。
60核心人力
现代化考勤系统对企业有何意义
考勤系统的功能主要有：
考勤报表生成功能，可生成符合公司需求的考勤报表。
支持数据导出为 Excel表格，也可以导入 Excel表格作为考勤数据统计分析。
支持多个系统的同步使用，如：企业内网、钉钉、微信等平台的考勤管理系统。
基于多个平台的考勤和审批，可实现多个考勤平台的使用，如： PC端、微信等。
32核心人力
北森薪酬激励方案对企业有何用途
作为一个企业，想要获得更好的发展，除了提升公司自身的实力之外，还需要重视公司员工的成长。北森集团作为国内较早做薪酬激励方案的软件商之一，其薪酬激励方案在帮助企业解决人才问题这一方面有着非常不错的效果。
那具体如何用北森薪酬激励方案对企业有何用途呢？
19核心人力
北森现代化人力资源管理系统能帮助企业做什么
从上世纪80年代末开始，中国人力资源管理开始进入了信息化时代。
如今，企业面临的环境和客户都发生了巨大变化，人力资源管理也面临着巨大挑战。在这样的背景下，北森现代化人力资源管理系统应运而生，帮助企业提升经营效率和核心竞争力。
32核心人力
北森软件怎样帮企业完成组织架构
北森组织架构软件帮助企业搭建组织架构，提高组织管理效率，为企业组织架构改革提供全方位解决方案。作为国内领先的数字化管理软件与服务提供商，北森组织架构软件在企业内部信息化领域深耕多年，在帮助众多客户构建组织架构、优化人力资源方面积累了丰富的经验。
53核心人力
好用的考勤软件有哪些
考勤管理，顾名思义，就是管理员工的考勤情况。
北森考勤软件系统支持考勤自动打卡、异地刷卡、在线查看打卡记录、自动统计各类数据等。
在实际使用过程中，北森可以为企业提供一个完善的人力资源系统，帮助管理人员轻松实现人力资源优化和决策制定的功能。
72核心人力
比较好用的薪酬管理软件有哪些？
薪酬管理软件系统是企业管理中的重要组成部分，企业通过建立与完善工资制度，提高员工工资水平来促进企业发展。但由于薪酬管理软件具有很强的专业性，所以在具体应用中，很多中小企业无法选择合适的薪酬管理软件。这就导致企业在薪酬管理过程中存在很多不确定因素，从而影响了企业的发展。因此，我们应该选择一款专业、实用、功能强大而且简单易用的薪酬管理软件。
98核心人力
ehr软件系统哪家好？
作为一名 ehr软件系统爱好者，我经常在后台收到粉丝留言，想要自己用北森软件进行开发，但是又不知道该选择哪家的 ehr软件系统。
27核心人力
休假管理软件有什么好处
对上班的人来说，休假一直充满了诱惑力。但是对于企业，特别是规模型企业来说，众多员工的休假，却是一个让管理者和HR头疼的问题。年假、产假、哺乳假等等请假情况，有时间长短，有是否带薪，这让传统的用Excel统计员工假勤的HR“泪流满面”。
40核心人力
数字化档案管理的流程是怎么样的
现代化的档案管理系统能够为企业提供完整的数字化档案管理解决方案，目的是解决传统档案管理中遇到的用时长、工作量大、数据繁琐、保存不易、容易出错等缺陷。
66核心人力
什么是假勤管理
假勤管理，是企业为了更好的统计员工上班、加班、休假而实行的管理方法，而且假勤管理和员工的薪酬待遇也息息相关。企业假勤管理做到位，不仅能体现HR超强的执行力，更能提升员工的满意度和工作积极性。
289核心人力
什么是工时管理工具？有什么用？
工时管理，就是企业HR通过记录、统计和分析员工在完成各项工作的内容和花费的时间等数据，以此为基础采集标准工时，考核员工绩效，进行最终核算和控制项目成本。
43核心人力
