企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献,而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高,从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩,推动组织和个人的不断进步,实现组织和个人的双重发展。
培训实质上是一种系统化的智力投资。企业投入人力、物力对员工进行培训,员工素质提高,人力资本升值,公司业绩改善,获得投资收益,它区别于其他投资活动的特点在于它的系统性,企业的员工培训是一个由多种培训要素组成的系统。
北森人力资源培训系统,基于PaaS平台一体化企业在线学习平台,帮助企业提升人才培养效率,改善绩效表现,提升企业竞争力。
随着互联网技术的不断发展,企业的人才培养也从传统的线下培训逐渐向着在线培训转变。传统的企业线下培训,往往四个方面的难点:1.培训成本高。2.人员管理困难。3.资源存储率低。4.学习效率低。
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