知乎森林-为敏捷助力

知乎,中文互联网大的知识分享和社交平台,让人们便捷地分享彼此的知识、经验和见解。知乎汇聚了中文互联网上不同领域具创造力的人群,社区氛围认真、专业、真实、友善。知友们通过知识建立信任和连接,对热点事件或话题进行理性、深度、多维度的讨论,找到感兴趣的高质量内容,打造和提升个人品牌价值,发现并获得新机会。


行业背景


随着知识传播聚集载体的增多,为人们分享知识、经验和见解的平台也越来越多,互联网知识社交平台不断兴起。当下,知识变现是如日中天,很多平台都在打造。


未来愿景


未来,知乎将持续打造以知识平台为核心的生态,建设可持续发展的内容和专家网络,用以帮助人们实现生活、工作、学习和创新场景中的需求,并对相关的行业有深刻的影响和积极的改变。


知乎战略


1、短期:面向广泛知识消费者和机构伙伴建立一个大型知识平台。

2、长期:把知乎打造成一个以知识为核心的生态平台,建设可持续发展的内容网络和专家网络,用以帮助人们实现生活、工作、学习和创新场景中的需求,并对相关的行业有深刻的影响和积极的改变。


变化与挑战


从初创公司的小而美,变为人员翻倍、功能增加的大公司。从2016 年起,知乎的人员有了大幅增长相应出现的,是对于多层次、各有特点的人员进行管理和激励,传承知乎创业初期的文化,并凝聚向心力。在对知乎员工进行了整体背景分析,结合公司目前快速发展的方向,提出「高效管理」为「敏捷」助力的管理方案,支持知乎整体战略发展。


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一、从硬件环境上打造「阳光森林号」


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768 Loft 精心风格装饰:

-全新风系统

-餐厅、咖啡厅、浴室、影院

-秋千、钢琴、吉他、一只在学习的刘看山

-全 Mac 办公环境 & 24 寸 Dell 显示器

-营养三餐


二、结合工具使用,给自由、成长多的灵活空间

 

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工具一:

OKR & Review 结合

 -OKR

 -帮助完成目标确认分解

 -及时规划分解工作

 -总是有目标,一直在路上

 -Review

 -帮助迅速融入团队

 -沟通与反省帮助好地前进


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工具二:

云端协作,给予多的便捷与共享

 

工具三:

核心人力和绩效工具-北森


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知乎社区氛围是高效、友好、专业,同时在管理员工方面,我们同样希望给予员工高效和便捷。通过系统,能够将招聘、绩效、考勤、内推等繁琐事务管理起来。同时能够解放 HR 部门人员。为员工提供「氧气」人资管理


三、内外兼修,助力敏捷


通过打造森林的环境和氧气工具的使用,知乎内部管理效率得到了很大提升,在完整契合知乎整体风格的基础上能够大程度发挥每一个人的效能。舒适度并没有降低工作效率,而是助力发展,使得整个团队的作战能力加强大。能够配合知乎快速发展的状态。经过实践证明,与之前相比,是是行之有效的管理工具。


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