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北森AI视频面试—闪面，让企业招聘更精智
北森AI视频面试软件，多项AI技术、招聘应用场景、招聘系统深度结合，打破时间和空间的限制，解决企业人才筛选及评价的难题。
4200招聘管理
北森无接触假勤方案，助力企业解决复工的后顾之忧
北森无接触假勤方案,员工只需一部手机即可轻松完成打卡、考勤、请假、公出、加班等所有假勤相关事项，HR也可以实时在线管理员工假勤相关流程及数据。
2190招聘管理
北森全线产品严阵以待与企业共同战“疫”
疫情之下，企业成本增加，员工正在面临阶段性工作模式的改变，北森全面升级HR科技，助力企业恢复经营，于困境中前行。
75招聘管理
HR如何选择招聘管理系统? 选择招聘系统必须考虑的6个关键点
企业使用招聘管理系统已经是人力资源发展的大势所趋，针对目前国内企业发展现状及招聘系统发展，企业选择招聘管理系统应该着重考虑以下6个关键点。
26094招聘管理
企业上个招聘管理系统到底有何用
企业上个招聘管理系统到底有何用?任君欣女士曾任百度人力资源信息化顾问，负责人力资源信息化的建设。加入百度前，曾就职华为、新加坡立研究院、威盛电子，在信息化建设方面有多年各个业务领域的经验。。
17891招聘管理
AI助力，让无接触招聘更高效解决人与事
2941招聘管理
无接触招聘×京东方 | 招聘无接触，甄选也精准
201招聘管理
远程办公 | 疫情时期，HR如何进行远程办公？
对于HR来说，办公虽然居家了，但是年前发的Offer，新人怎么迎接入职？如何保障特殊时期的用工安全，不让一名员工的劳动合同有未签风险？政策多变，考勤怎么管？工资怎么发？各种公司政策通知如何高效传达？
380招聘管理
想要做好年底招聘总结，都需要哪些数据？
年末，大家一定被各种总结搞得焦头烂额。制作并整理各种年终报表，已经成为HR年末工作的一项重要工作，而在人力资源管理中，目前应用数据分析最常见的领域要属招聘管理。
563招聘管理
从1.0到3.0，招聘已进入“招聘运营时代”
为了帮助企业实现业务成功，北森所提供的不仅仅是一个招聘平台，而是在招聘策略、招聘业务优化以及招聘数据洞察方面，通过招聘运营平台产品来提升企业的价值，帮助企业提升人才获取的竞争力。
46671招聘管理
华为频频调整招聘策略，HR如何招到对的人？
纵观华为这样的大型集团，也避免不了招聘问题，其他规模的企业，又当如何改善招聘业务？
44701招聘管理
30万人都在搜“找工作”，暴露了什么问题？
作为用人企业而言，需要思考是否搭建了有竞争力的招聘管理系统，为求职者提供了便捷的应聘渠道？
42816招聘管理
别家HR都开始用抖音招聘啦，你还在苦思冥想怎么招人吗？
未来的招聘战场会越来越像营销战场，面试招聘变成了精准的广告定位。企业的信息渠道和对于求职者画像的精确描述成为了招聘的重要课题。
48241招聘管理
3个关键点打造校招人才甄选生态体系
校园招聘，不仅仅是简单地完成当年的招聘任务，更是为企业招募和储备应对未来挑战的人才。企业拥有反映最新战略和发展挑战的人才标准，是实现优质招聘的基础。
64194招聘管理
HR必看！你需要一份全新的校园招聘方案！
很多时候，后端人才的使用、培养保留之所以会出现断层，是因为企业在招聘一线员工时，没有高质量和足够数量的保证，所以说校园招聘是解决内部人才供应、解决人才问题的第一步。
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