企业上个招聘管理系统到底有何用?任君欣女士曾任百度人力资源信息化顾问,负责人力资源信息化的建设。加入百度前,曾就职华为、新加坡立研究院、威盛电子,在信息化建设方面有多年各个业务领域的经验。。
企业使用招聘管理系统已经是人力资源发展的大势所趋,针对目前国内企业发展现状及招聘系统发展,企业选择招聘管理系统应该着重考虑以下6个关键点。
你是否还在为公司发展迅速,人员流通大,人员面试管理难,手续繁琐而发愁吗?如何提高招聘效率与质量?怎么去解决以上遇到的问题?HR在招聘中如何用好可工具去优化工作流程?
人才是企业发展的基础,企业的维持运作需要优秀的专业人才和管理管理人才,企业的发展更需要优秀人才。招聘作为人才的主要来源在企业发展中占据着很重要的位置。此时一个优秀的招聘工具显得尤为重要。
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