近日，深圳壹连科技股份有限公司（以下简称“壹连科技”）与北森达成战略合作，正式启动一体化HRSaaS平台项目建设，包含招聘管理、组织发展、员工关系、考勤管理、薪酬管理、绩效管理、学习培训等业务模块。作为新能源电连接领域的头部企业，壹连科技此次合作不仅是其人力资源管理迈向数字化、智能化的重要里程碑，更致力于打造行业人力资源转型新标杆，为企业高速发展构建坚实的人才与管理底座。
壹连科技，成立于1991年，长期专注于新能源电连接的研发、生产与销售，已成为海内外众多知名新能源企业的核心供应商。公司全球员工超1万人，全球有8个生产基地，业务横跨新能源汽车、储能系统、动力电池等关键领域，在新能源汽车电连接细分市场的占有率超过30%，稳居行业前三，产品远销全球50多个国家和地区，并于2024年11月22日在深圳创业板成功上市。
随着业务持续扩张与团队快速成长，企业对人力资源管理的效率、协同与数据赋能提出了更高要求。在项目启动会上，壹连科技集团副总经理赵总强调，“战略的实现离不开高效的人力资源管理。引入北森系统意义重大，它能打通基础功能，提升工作效率、防错防漏；借助信息化、AI 及大模型进行数据分析，改变以往凭感觉做事的现状；还能加强横向协同，基于业务需求和痛点开展人才工作，为公司战略提供人才支撑。”
集团副总经理邹总进一步指出：“业务高速发展之下，人力资源必须与时俱进。北森的一体化平台可扩展性强、业界最佳实践丰富，能有效支持我们现阶段的管理需求与未来的模式创新。”他强调，该项目成功的关键在于“业务部门深度参与、全员思维转型”，项目成员要投入充足时间，要将其视为变革而非简单上工具，打破惯性思维，优化业务流程，不仅要引入系统，更要推动流程再造与管理变革，例如探索建立SSC共享服务中心，集中处理薪酬核算等事务。“这是一项‘全民工程’，必须管理层带头、全员使用，才能真正释放系统价值。”
北森控股华南区域总监王溯对壹连科技的信任表示感谢，“我们深知责任重大。此次合作远不止是一次系统切换，更将通过流程重构与深度协作，帮助企业提升人力资源运营效能。北森将配备资深项目经理与优质资源，建立高效沟通机制，强化系统培训，支持壹连科技逐步实现系统自主运维与价值释放。”
依托北森一体化HR SaaS平台，壹连科技将有效解决当前人力资源管理中的信息孤岛、流程滞后、数据分析不足等痛点，实现组织人事、考勤、薪酬等核心模块的高效协同与数据融通，全面提升运营效率与管理洞察力，为企业决策提供实时、可靠的数据支持。
未来，双方将携手推进项目落地与深度应用。壹连科技将逐步构建统一、敏捷、智能的人力资源管理平台，进一步强化企业核心竞争力，为全球业务拓展持续赋能。与此同时，作为行业龙头，壹连科技的数字化实践也将为整个新能源电连接器领域提供宝贵范本，助推产业人力资源管理整体升级。
