富士康工业互联网股份有限公司

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富士康工业互联网股份有限公司

作为全球领先的高端智能制造及工业互联网服务商,工业富联(全称:富士康工业互联网股份有限公司,股票代码:601138)坚持“数据驱动、绿色发展”的战略方向,业务已实现对数字经济产业五大类——云及边缘计算、工业互联网、智能家居、5G及网络通讯设备、智能手机及智能穿戴设备的全覆盖,在产品、技术以及全球市占率方面极具优势。

自2018年上市以来,公司依托于数字经济新基建的发展机遇,推动“高端智能制造+工业互联网”的四大核心业务高质量发展,实现产品技术的持续创新,公司业绩稳步增长。受益于AI算力需求强劲增长带动公司盈利能力提升,2024年全年营业收入6091.35亿元,同比增长27.88%;归母净利润232.16亿元,同比增长10.34%,营收利润均创新高。

根据“深耕中国、布局全球”的经营策略,工业富联发挥国内国外双循环的桥梁和纽带作用,基于超过30年的高端智能制造的行业数据经验,大力推动ICT全产业链的数字化转型,已发展成为全球数字经济领军企业,居电子制造服务产业全球第二*,持续为数字经济高质量发展贡献力量。

项目介绍

为精准高效完成菁干班秋招英文能力测评工作,破解海量候选人人工筛查繁琐、评估标准不统一等痛点,Fii工业富联与北森达成合作,引入AI面试解决方案应用于本次秋招核心测评环节。项目核心聚焦候选人英文能力考察,依托北森AI面试系统,针对性实现对海量候选人英语口语表达与书面表达能力的自动化评估,构建标准化测评体系,旨在通过技术赋能替代传统人工筛查模式,解放HR事务性工作压力,同时规避主观评估偏差,保障人才甄选的客观性与公正性。


项目成效

英文测评效率显著提升:北森AI面试系统实现对海量候选人英文能力的自动化评估,无需人工逐一审核,大幅缩短测评周期,有效适配秋招批量招聘的高效筛选需求。

HR工作压力大幅释放:AI系统承接了繁琐的英文能力人工筛查工作,将HR从重复、机械的筛查任务中解放出来,使其能够聚焦人才战略规划、复试统筹等核心工作。

测评标准化程度提升:建立统一的英文能力评估标准,通过AI系统开展标准化测评,有效屏蔽人工评估中的主观因素,确保不同候选人的测评维度、评分尺度一致,保障人才甄选的客观性。

招聘公正性全面保障:标准化评估体系与AI客观测评机制相结合,避免了主观偏见对测评结果的影响,为菁干班选拔优质人才提供了公平、公正的评估环境,助力招引适配的核心人才。

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