北森认为,应对云计算时代,企业需要将人才管理技术与云技术有机融合,打通人才的选、育、用、留环节,形成一体化流程。从员工体验出发,让员工获得全职业生涯周期的关注,并由此积累并整合人才全生命周期大数据,并以终为始,持续优化人才管理决策,构建持续的内外部人才梯队。
北森基于自身一体化大数据平台和十五年行业积淀,为HR管理者准备一份人才管理精品资料包,资料涵盖:人力资源战略规划,人才招聘选拔,绩效管理、人才评估等知识与系列报告,旨在帮助HR在人才管理上找到成功轨迹,从而提升企业整体管理竞争力。
那么如何做好企业的人才供应,以保证企业的运营需求得以满足呢?这就需要我们加关注企业的人才储备情况。
北森邀请到人才发展产品总监:张文慧女士,为我们带来新一期的直播课,与大家一起讨论关于绩效管理的以下内容:1、“取消绩效”,您敢吗?2、持续反馈,你做对了吗?3、推了新绩效,奖金怎么分?
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