浙江正泰居家科技有限公司
正泰居家是正泰在民用板块核心品牌，以泛居家领域产品及服务为核心，打造泛居家智慧生态平台，产业覆盖智能家居、LED 照明、开关插座、移动排插等多领域，业务覆盖泛居家领域服务、电子商务、智慧物流、建筑智能、供应链金融、创新孵化等多领域，并涉及大数据、云计算、人工智能、物联网等前沿技术与新兴领域。
全屋智能转型下的招聘效能困局
正泰居家处于行业转型关键期，人才供需结构失衡，叠加多业态多岗位并行的业务特性，招聘工作面临三重核心挑战。
一是人才供给错配，兼具电气专业、智能方案、数字化运营的复合型人才稀缺，新能源、家装等行业跨界抢人加剧竞争，年轻群体对外勤、基层岗位接受度低，岗位缺口明显。
二是管理标准不一，多业态、多岗位并行下招聘标准难以统一，招聘团队人力有限、工作负荷饱和，跨区域岗位面试流程繁琐，候选人流失率高；内部人才流转复用机制不完善，新人适配周期长，招聘与用人成本偏高。
三是招留平衡困难，线下销售、客服等基层岗位流动性高，多岗位同步扩招下招聘渠道精准度不足，简历匹配度低、招聘周期长，人才招留失衡持续影响业务推进。
AI 全链路赋能 构建多业态招聘新体系
正泰居家针对多业态岗位差异定制化适配 AI 能力，替代人工筛选、岗位 JD 编辑、初筛评估、人才库盘活四大核心环节，打造标准化、智能化的招聘体系，全方位破解招聘难题。
定制化岗位模型，统一全板块甄选标尺
结合电气家居、全屋智能、渠道销售等岗位特性，自定义岗位人才画像与筛选模型，区分技术岗、工程岗、外勤销售岗的评估维度，统一各板块招聘标准。AI 自动完成简历匹配打分、候选人资质核验，替代人工主观初评，解决过往筛选标准混乱、精准度低的问题，精准锁定复合型、工程类核心人才。
全天候智能筛选，大幅压缩招聘周期
AI 替代人工海量简历筛查、跨区域繁琐面试前置沟通等低效工作，支持 7×24 小时智能初筛，打破时间与地域限制。相较于过往人工筛选耗时久、效率低的流程，AI 实现标准化极速筛选，有效缩短招聘周期，减少候选人流失，大幅降低 HR 人力负荷，释放精力聚焦高价值工作。
内外人才联动，提升质量降低成本
系统多维校验候选人与岗位、企业文化的适配度，提前进行风险预警，弥补人工面试的判断短板，从源头提升招聘质量，降低基层人才流失率。同时盘活内部人才库，智能匹配适配岗位，减少重复外招，提升人才复用效率，进一步控制用人成本，构建 “外引内活” 的人才招聘闭环。
