正大集团AI面试官创新应用：多岗位初试效率提升15%以上

正大投资股份有限公司

正大集团成立于1921年，是泰籍华人谢易初先生创办的知名跨国企业， 在泰国亦称卜蜂集团，英文为Charoen Pokphand Group，简称CP Group。

正大集团秉承“利国、利民、利企业”的三利经营宗旨，历经百余年的蓬勃发展，已从经营单一业务的“正大庄种子行”，发展成以农牧食品、批发零售、电信电视三大事业为核心，同时涉足金融、地产、制药、机械加工等 10多个行业和领域的多元化大型跨国集团公司。集团业务遍及全球100多个国家和地区，在全球有员工超过46万人，2024年全球销售额1022亿美元。

正大集团目前在全球21个国家进行投资，并获得投资所在国政府的大力支持。

作为改革开放后第一家进入中国大陆的外资企业，40多年来，正大集团积极参与中国的改革开放事业，并不断加大在华投资力度。截至目前，正大集团在中国设立企业670家，下属企业遍布所有省、市、自治区，拥有员工超8万人，2024年总营业额2080亿元人民币，是中国外商投资规模最大、投资领域最多的跨国企业集团之一，拥有正大饲料、正大食品、正大鸡蛋、正大饮品、正大种子、正大种植、卜蜂莲花、正大广场、正大乐城、正大中心、正大优鲜、正大电商、正大制药、正大置地、正大机电、易初工业、大阳摩托、正大国成、正信银行、正大综艺、正大音乐等具有广泛知名度的企业、品牌和产品。

AI面试官应用项目介绍

正大集团作为全球领先的综合性跨国企业，始终致力于通过技术创新提升人力资源管理效能。自2024年起，集团与北森云计算有限公司达成深度合作，全面引入“北森AI面试官”系统，将其应用于管培生、销售岗、职能岗及操作岗等多元化岗位的初试环节。该系统基于AI大模型技术，融合自然语言处理、语音识别、图像分析等先进技术，实现了从候选人评估到招聘决策的全流程智能化，显著提升了招聘效率、精准度与公平性。通过AI面试官的应用，正大集团不仅优化了招聘流程，还为人才选拔注入了科学化、标准化的新动能。

根据不同岗位需求，正大集团灵活配置AI面试官的评估维度。例如：

- 管培生岗位：重点评估候选人的逻辑思维、领导潜力及文化适配性，通过AI模拟复杂业务场景，分析其问题解决能力与创新思维；

- 销售岗：侧重沟通能力、抗压性及客户洞察力，AI通过语音情感分析及话术逻辑评分，筛选高匹配度人才；

- 职能岗：考察逻辑严谨性、多任务处理能力，AI结合结构化面试与开放式问题，量化分析候选人的综合素养；

- 操作岗：聚焦职业稳定性与实操技能适配性，通过AI视频面试捕捉微表情与行为特征，预测岗位胜任力。

北森AI面试产品系统整合语音、文本、图像等多维度数据，构建候选人能力画像。例如，通过自然语言处理技术解析回答深度，结合图像识别技术分析仪态与情绪表现，形成360度评估报告，让招聘工作更加快速优质。

正大集团通过北森AI面试官的创新应用，不仅实现了招聘效率与质量的跨越式提升，更以技术驱动人才战略的可持续发展，为行业提供了可复用的智能化解决方案。

AI面试官应用成效