责任云(北京)控股集团有限公司

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AI面试官  AI员工助手

责任云(北京)控股集团有限公司

责任云团队源自中国社会科学院,中国社科院教授钟宏武博士任责任云研究院院长,中国社科院教授张蒽博士后任责任云评价院院长。集团总部位于北京,在郑州、上海、广州、深圳、成都、昆明等6地设有分公司,雇员150人,其中硕士及以上学历108人,占比超过70%。

责任云集团秉承“AI赋能,打造可感知的社会责任”的经营理念,实施“5+1”战略(研究+评价+咨询+设计+公关+AI),为客户提供一站式综合服务。责任云的合作客户包括国资委、财政部等国家部委,北上广等地方政府,中国石化、中国宝武、国家能源集团、华润集团、腾讯、阿里、华为、三星、苹果、松下等150余家世界500强企业,98家中央企业集团公司中有72家与责任云合作,占比超过70%。

AI面试官应用项目介绍

作为AI技术的深度实践者,责任云已将智能化工具应用全面融入内部工作,尤其在近三年AI技术爆发期,责任云持续引入AI前沿工具。这次也抱有极高的期待与北森展开了合作,通过北森AI面试官及AI员工助手进一步释放HR效能,打造更轻量、敏捷的人力管理体系。

【AI面试官:重构招聘提效链路】

全流程自动化筛选:在打通招聘渠道与北森系统后,简历可以直接进入系统,自动触发AI原始简历解析,系统快速提取候选人核心能力标签,清晰展现候选人的优劣势等情况。

AI初面:在初试环节,通过AI面试官可以直接给候选人推面试内容,系统根据预设的岗位素质模型及测评体系,生成结构化AI面试报告。

【AI员工助手:管理场景的智能中枢】

构建集成化查询入口,员工可通过AI员工助手,快速查询获取各类制度文件(HR政策/财务流程/行政规范/考勤制度等),减少基础事务咨询量。

支持高管查看下属部门员工信息,熟悉员工近况。

AI面试官应用成效

通过应用北森AI面试官,责任云HR能够更快速的发现优质候选人,减少筛查过程。且初面使用AI面试代替了过往面试官现场面试的形式,更高效更节省成本,候选人随时可以面试,满意度也有所提升。

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