没有沟通的绩效工作,结果会让员工与直线业务主管的隔阂加大,工作情绪下降,工作氛围不佳,员工绩效下降,导致绩效工作不尽如人意,终老总与......
北森核心人力云-智能eHR人事管理系统,卓越体验、高效协作、业务智能、生态互联的HR人力资源管理软件,符合新世代企业HR和员工的心声,也代表了未来的发展趋势。
制造业作为中国经济发展的一大支柱,正在从传统制造向智能制造转型,其中人力资源管理也在积极用数字化的方式寻找应对传统管理挑战的方法,北森在一体化人力资源管理全平台能力的基础上,重点深挖和强化制造业的特性功能,帮助客户取得更大的商业价值,助力制造业高质量发展。
制造业的一线员工人数多,排班、加班的管理会下放给车间考勤员或班组长,且大多企业会采用综合工时制。作为非专业HR的班组长们应如何高效应对排班、加班以及综合工时三大假勤场景中的各类挑战?
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