人力资源三支柱体系$2COE&BP&SSC$3今年被热议,以阿里巴巴、腾讯、小米等为代表的公司将人力资源部定位成业务的驱动力,从职能导向转向业务导......
好多企业面临着管理升级、提高业绩和人效的各种挑战,高管们也再次把关注重心放在了绩效管理上。面对绩效管理的各种难题,究竟该如何提高管理效率,发挥......
让一个企业实现员工下降50%,人均劳动力增长80%,而销售收入增长20%。办法其实很简单,核心就是“减人、增效、加薪”。企业一定要牢记这六个字......
评估人与被评估人之间关系要保持和谐,评估人要保持“公平、公正、公开”三原则,其次被评估者充分认识自我,彼此之间保持良好沟通。只有......
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