作为企业学习与发展专业人士,我们常常在各种场合听到似曾相识的对话。无数的企业高管、经理人向我们抱怨“某某某离职了,怎么办?”每到这个......
新一代核心人力云帮助企业规范流程、提高效率,改善员工整体体验,实现数据驱动的科学人才决策。
关键岗位胜任力评估,项目经理潜质测评从岗位的业务挑战出发,深入分析后提炼出项目经理的潜质模型,以认知能力测评和全面人格测评为基础,帮助企业找到更匹配这个岗位要求、更有可能在未来产生高绩效的候选人。
制造业的一线员工人数多,排班、加班的管理会下放给车间考勤员或班组长,且大多企业会采用综合工时制。作为非专业HR的班组长们应如何高效应对排班、加班以及综合工时三大假勤场景中的各类挑战?
您也可以添加企业微信
马上开始1对1咨询
您也可以添加企业微信
马上开始1对1咨询