无论是继任管理还是领导力发展,企业希望解决的是同一个问题,即企业内部领导人才断层问题,领导力项目成功的关键不是为岗位寻找继任人选,而是企业内部高潜人才的领导力开发。
企业上个招聘管理系统到底有何用?任君欣女士曾任百度人力资源信息化顾问,负责人力资源信息化的建设。加入百度前,曾就职华为、新加坡立研究院、威盛电子,在信息化建设方面有多年各个业务领域的经验。。
为此我们总结了HR工作中的的十大糟心场景,并针对这些场景出台了相应的解决方案。今天我们回溯北森智慧人力2021年度十大场景,这些产品能力的升级是如何帮助HR解决工作烦恼的?
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