随着校园招聘的积极展开,如何更有效地识别优秀人才成为热门话题。为了招募到优质人才,简历筛选是起点,通过简历筛选后,人才甄选漏斗就进入了关键的中段评估环节,此处的评估结果直接影响着招聘的最终质量。
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我相信很多HR在面试时会用到一些评估工具。这些评估可以快速有效地识别人才,了解他们是否适合企业。在此,小编对市场上常见的人力资源面试评估工具做了一些统计。有兴趣的伙伴可以一起看一看~
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